在下就是文組 出來工作已經10年以上 先講結論 文組如果想有好的薪水 一是找高薪的職務做 二是找福利好的公司 三就你講的公職相關 聽起來像廢話 但現實就是這樣 高薪的職務大都需要相關證照 也有不需要的，最基本的就是業務 幾乎每種公司都需要 但業務性有分高低 業務性低的通常底薪高(30K以上)但獎金低 以維持跟服務現有客戶為主 業務性中的就底薪一般(20-30K)但獎金多 這種應該占大宗，多數公司都是這種 業務性高的有的就沒底薪，收入全靠獎金，號稱無上限 像保險、房仲、傳銷那種高挑戰性 如果不想當業務 只想當個朝九晚五薪水又不錯的上班族 那就要早點瞄準福利好的公司 像外商、上市櫃公司 台積電、鴻海也是有人資、行政部門的缺 不是只有工程師才能進去 但是要進這種公司 英文、工作經驗、專業能力都要兼備 所以剛畢業可能比較難錄取 但可以以此為目標 先找可以學習到專業能力的小公司磨練+累積工作年資 同時加強英文能力 年年去嘗試、總有機會成功 第三就公職，這個我就不講了 講完，如果有興趣的話 下面我分享自己的職場歷程 沒興趣可以左轉出去謝謝 我自己是走業務的路線，我的職場歷程是 1、台商傳統產業小公司，公司在大同區比較老舊社區的巷弄內。 待約2年，累積工作經驗跟職場基本能力、觀念，自提離職到2應徵 2、台商出版業，人員、福利比較優的公司，公司在南京東路三段(辦公區)。 有2年工作經驗所以錄取，在2公司開始學會累積業界人脈、也學到一點專業 待約2年半，工作上認識3公司的人，被挖到3公司 3、美商在台子公司，同事素質、福利、制度最優，辦公室在南京東路三段跟五段。 面試最嚴格、英文能力是關鍵，但公司很捨得花錢教育訓練跟給福利 待約5年，學到最多東西的一份工作，包含管理面、制度面、人資管理...等 被朋友挖角到4擔任主管職 4、日商集團新創子公司，制度最嚴、尤其是考核，福利好，位在捷運南京東路站。 前幾份工作學到的東西，就在這裡被檢視，誰有能力、誰不行、無所遁形 待了2年，一邊輔導公司上軌道，一邊準備自己出來創業 創業之後就是另一個故事了 ※ 引述《subway0983 (巴巴)》之銘言： : 瀏覽了好多工作好像起薪都很難超過四萬 : 我的科系好像就是做行政、人資、業務了 : 好像都不是太有未來 : 雖然說可以慢慢升 : 但誰知道要多久 : 老了會不會又直接被辭退 : 這樣是不是又回到公職最好論 : 很想知道有沒有文組人是在業界工作 : 然後可以爬到一定的程度 : 又能有不錯的薪水和休假 --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 58.114.71.197 ※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/CareerPlan/M.1525691109.A.56B.html 私立大學政治系(學非所用? 但我業務嘴...) 現在又去另一間私立大學讀EMBA中~應該快要畢業了... ※ 編輯: funs35 (58.114.71.197), 05/07/2018 21:34:20