在下就是文组 出来工作已经10年以上 先讲结论 文组如果想有好的薪水 一是找高薪的职务做 二是找福利好的公司 三就你讲的公职相关 听起来像废话 但现实就是这样 高薪的职务大都需要相关证照 也有不需要的，最基本的就是业务 几乎每种公司都需要 但业务性有分高低 业务性低的通常底薪高(30K以上)但奖金低 以维持跟服务现有客户为主 业务性中的就底薪一般(20-30K)但奖金多 这种应该占大宗，多数公司都是这种 业务性高的有的就没底薪，收入全靠奖金，号称无上限 像保险、房仲、传销那种高挑战性 如果不想当业务 只想当个朝九晚五薪水又不错的上班族 那就要早点瞄准福利好的公司 像外商、上市柜公司 台积电、鸿海也是有人资、行政部门的缺 不是只有工程师才能进去 但是要进这种公司 英文、工作经验、专业能力都要兼备 所以刚毕业可能比较难录取 但可以以此为目标 先找可以学习到专业能力的小公司磨练+累积工作年资 同时加强英文能力 年年去尝试、总有机会成功 第三就公职，这个我就不讲了 讲完，如果有兴趣的话 下面我分享自己的职场历程 没兴趣可以左转出去谢谢 我自己是走业务的路线，我的职场历程是 1、台商传统产业小公司，公司在大同区比较老旧社区的巷弄内。 待约2年，累积工作经验跟职场基本能力、观念，自提离职到2应徵 2、台商出版业，人员、福利比较优的公司，公司在南京东路三段(办公区)。 有2年工作经验所以录取，在2公司开始学会累积业界人脉、也学到一点专业 待约2年半，工作上认识3公司的人，被挖到3公司 3、美商在台子公司，同事素质、福利、制度最优，办公室在南京东路三段跟五段。 面试最严格、英文能力是关键，但公司很舍得花钱教育训练跟给福利 待约5年，学到最多东西的一份工作，包含管理面、制度面、人资管理...等 被朋友挖角到4担任主管职 4、日商集团新创子公司，制度最严、尤其是考核，福利好，位在捷运南京东路站。 前几份工作学到的东西，就在这里被检视，谁有能力、谁不行、无所遁形 待了2年，一边辅导公司上轨道，一边准备自己出来创业 创业之後就是另一个故事了 ※ 引述《subway0983 (巴巴)》之铭言： : 浏览了好多工作好像起薪都很难超过四万 : 我的科系好像就是做行政、人资、业务了 : 好像都不是太有未来 : 虽然说可以慢慢升 : 但谁知道要多久 : 老了会不会又直接被辞退 : 这样是不是又回到公职最好论 : 很想知道有没有文组人是在业界工作 : 然後可以爬到一定的程度 : 又能有不错的薪水和休假 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 58.114.71.197 ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/CareerPlan/M.1525691109.A.56B.html 私立大学政治系(学非所用? 但我业务嘴...) 现在又去另一间私立大学读EMBA中~应该快要毕业了... ※ 编辑: funs35 (58.114.71.197), 05/07/2018 21:34:20