作者Imfine (新玩具 GRDIII)
看板CareerPlan
標題[請益] 外商vs本土 offer選擇
時間Tue Apr 3 23:10:03 2018
外商FMCG-Senior Analyst
優點：
1、穩定體面：漂亮的辦公室、優於勞基法的福利制度，同事也都是年輕的專業人士。
2、職涯發展：可以在財務分析的領域上繼續深耕，將來在外商轉職容易。
缺點：
1、職涯發展：非主管職，每個產品線都有一個人負責分析，report給部門主管，部門主
管再report給CFO。短期內頂多調薪、title的轉換、工作輪調，不太有實際上晉升或帶人
的機會。
2、工作專業但單一化，就是專門負責公司某產品的分析，和其他人聊自己工作時不會有
太多話題。同事很專業、但自己能接觸到的多半就是高階上班族。
本土-會計經理
優點：
1、職涯發展：是蠻高階的管理職，直接隸屬於總經理之下，要帶10幾人的部門，有了管
理經驗，將來就算轉職也較容易拿到管理職/主管職。
2、直接與公司的創辦人、經營者接觸，有機會學習到第一手經營者的思維。未來若有創
業打算，較有幫助。
缺點：
1、文化：沒有漂亮體面的辦公室了，福利也不如外商，公司內部多是四五十歲的老同事
，包含自己要帶的部門也是。
2、職涯發展：一旦到本土商以後，將來若想回外商很困難（外商的人才都在外商跳來跳
去）
3、工作勞累度：主要任務是帶領10幾人的部門去改革，內容涉及兩岸三地系統整合、以
及部門內部組織調整，工作範疇很大。另外因為部門內都是老人也包含待了很久的高階經
理人，怕空降部隊遭受反彈。
麻煩大家給點意見了
謝謝
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.136.69.175
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1F：推 ch9999 : 除非你已有外商經驗了，選2是一種新的挑戰 04/04 00:18
2F：→ ch9999 : 如果沒有外商經驗，選1對resume其實比較好04/04 00:19
3F：推 skyyo : 先選1 2坑的機率大 以後也能去 04/04 00:32
4F：推 zouelephant : 有種錯板的感覺04/04 00:56
補充說明：
有外商經驗，外商之後已經有一份本土經驗，怕下一份工作再找本土的就真的回不去。2
坑的機率大，但也是正值他們要改革才會想挖外商人才，我也才有機會跳管理職。
※ 編輯: Imfine (1.160.130.200), 04/04/2018 01:16:29
5F：推 BigCockman : 沒有什麼回不去外商這種事..04/04 01:20
6F：推 wlove528491 : 等等會有人來建議你考公職 04/04 02:50
7F：→ haseo00 : 我會選外商，本土公司爛攤子很多是那種改革說好聽， 04/04 02:58
8F：→ haseo00 : 拖妳下水而已，最後什麼都不是，而且裡面老人居多， 04/04 02:58
9F：→ haseo00 : 我猜最後會失敗，至少我不會想躺渾水04/04 02:58
10F：→ haseo00 : 你自己想想為什麼他們要找空降部隊，而不找自己內04/04 03:03
11F：→ haseo00 : 部員工升上去管理04/04 03:03
12F：推 carrotkaka : 如果2是那種成立三十年卻還是資本兩三億沒有上市股04/04 06:29
13F：→ carrotkaka : 票的公司，基本上管理者跟裡面的員工你應該推不動，04/04 06:29
14F：→ carrotkaka : 如果是二代接班請有外商經驗的你去改革，那就要避免04/04 06:29
15F：→ carrotkaka : 陣亡，我待過傳產，印象不是很好，請慎重考慮04/04 06:29
16F：推 ejo3hk4 : 2應該會很雷 可能還改革失敗 04/04 07:25
17F：推 ortonloveu : 為啥我覺得二是很棒的機會阿，外商明明就不難 04/04 07:41
18F：推 W980 : 傻了嗎 當然是1 04/04 08:27
19F：推 pqbd : 若希望將來從事管理職選二，經理缺是很難得的機會 04/04 08:49
20F：推 ortonloveu : 管理職一定辛苦，但撐過去，對你的履歷完全超加分， 04/04 09:32
21F：→ ortonloveu : 小弟科技業是如此04/04 09:32
22F：→ ortonloveu : 當然風險較高...一邊要帶下屬的心，一邊要安撫老闆04/04 09:34
23F：推 tkhan : 2千萬不要，你連自己都不知道怎麼帶領自己了 04/04 10:30
24F：推 alice78226 : 2. 從敘述來看，我覺得你對2比較有興趣，雖然挑戰大 04/04 11:05
25F：→ alice78226 : 、改革失敗機率高。但即使失敗，經驗及職銜依然可貴04/04 11:06
26F：→ alice78226 : ‧2之後想再跳回外商應該也不難，台外其實有很多外 04/04 11:07
27F：→ alice78226 : 商的小型據點，不到30人的，有了2之後你要找這種應 04/04 11:08
28F：→ alice78226 : 該很容易拿到！ 04/04 11:09
29F：推 Messibugoo : 薪水與成長性？ 04/04 12:18
30F：推 bluecopter : 2的確非常吸引人 我可能優先考慮到底和那創辦人總經 04/04 17:16
31F：→ bluecopter : 理合不合 如果感覺不大對那一切就免談了。我不確定F 04/04 17:16
32F：→ bluecopter : MGC 不過我在的產業外商在台灣以職涯發展來說滿難 04/04 17:16
33F：→ bluecopter : 有什麼經營管理的抱負。人家只是來這市場賣東西而已 04/04 17:16
34F：推 ctes940008 : 二我覺得是一個很難的大任務 04/04 17:53
35F：→ wzmildf : 台廠的改革我建議聽聽就好... 04/04 18:27
36F：推 oasisrose : 你喜歡管理嗎？ 04/04 18:54
37F：推 thausand : 用二洗經歷可以，但時間一到設停損點閃人，下份工作04/06 00:53
38F：→ thausand : 管理職有加分 04/06 00:53
※ 編輯: Imfine (118.232.16.144), 04/07/2018 00:04:26
39F：推 makio : 我會選一 04/09 21:42
40F：→ makio : 1將來跳槽管理職不難 04/09 21:42
41F：推 shawncarter : 選外商比較實在 04/21 06:26
42F：推 goldfish7314: 我自己現況就是1，每年都有海外訓練，有同事也是會 04/28 11:22
43F：→ goldfish7314: 底下帶人，晉升的機會看一年左右就從senior analyst 04/28 11:22
44F：→ goldfish7314: 升assistant manager也有，只能說待過外商的回不去l 04/28 11:22
45F：→ goldfish7314: ocal 04/28 11:22
46F：推 a46080704 : 你是在挑頭銜吧？ 01/07 22:16
47F：→ a46080704 : 我認為只要公司是真外商，那就不要挑台商 01/07 22:17