作者Imfine (新玩具 GRDIII)
看板CareerPlan
标题[请益] 外商vs本土 offer选择
时间Tue Apr 3 23:10:03 2018
外商FMCG-Senior Analyst
优点：
1、稳定体面：漂亮的办公室、优於劳基法的福利制度，同事也都是年轻的专业人士。
2、职涯发展：可以在财务分析的领域上继续深耕，将来在外商转职容易。
缺点：
1、职涯发展：非主管职，每个产品线都有一个人负责分析，report给部门主管，部门主
管再report给CFO。短期内顶多调薪、title的转换、工作轮调，不太有实际上晋升或带人
的机会。
2、工作专业但单一化，就是专门负责公司某产品的分析，和其他人聊自己工作时不会有
太多话题。同事很专业、但自己能接触到的多半就是高阶上班族。
本土-会计经理
优点：
1、职涯发展：是蛮高阶的管理职，直接隶属於总经理之下，要带10几人的部门，有了管
理经验，将来就算转职也较容易拿到管理职/主管职。
2、直接与公司的创办人、经营者接触，有机会学习到第一手经营者的思维。未来若有创
业打算，较有帮助。
缺点：
1、文化：没有漂亮体面的办公室了，福利也不如外商，公司内部多是四五十岁的老同事
，包含自己要带的部门也是。
2、职涯发展：一旦到本土商以後，将来若想回外商很困难（外商的人才都在外商跳来跳
去）
3、工作劳累度：主要任务是带领10几人的部门去改革，内容涉及两岸三地系统整合、以
及部门内部组织调整，工作范畴很大。另外因为部门内都是老人也包含待了很久的高阶经
理人，怕空降部队遭受反弹。
麻烦大家给点意见了
谢谢
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1F：推 ch9999 : 除非你已有外商经验了，选2是一种新的挑战 04/04 00:18
2F：→ ch9999 : 如果没有外商经验，选1对resume其实比较好04/04 00:19
3F：推 skyyo : 先选1 2坑的机率大 以後也能去 04/04 00:32
4F：推 zouelephant : 有种错板的感觉04/04 00:56
补充说明：
有外商经验，外商之後已经有一份本土经验，怕下一份工作再找本土的就真的回不去。2
坑的机率大，但也是正值他们要改革才会想挖外商人才，我也才有机会跳管理职。
※ 编辑: Imfine (1.160.130.200), 04/04/2018 01:16:29
5F：推 BigCockman : 没有什麽回不去外商这种事..04/04 01:20
6F：推 wlove528491 : 等等会有人来建议你考公职 04/04 02:50
7F：→ haseo00 : 我会选外商，本土公司烂摊子很多是那种改革说好听， 04/04 02:58
8F：→ haseo00 : 拖你下水而已，最後什麽都不是，而且里面老人居多， 04/04 02:58
9F：→ haseo00 : 我猜最後会失败，至少我不会想躺浑水04/04 02:58
10F：→ haseo00 : 你自己想想为什麽他们要找空降部队，而不找自己内04/04 03:03
11F：→ haseo00 : 部员工升上去管理04/04 03:03
12F：推 carrotkaka : 如果2是那种成立三十年却还是资本两三亿没有上市股04/04 06:29
13F：→ carrotkaka : 票的公司，基本上管理者跟里面的员工你应该推不动，04/04 06:29
14F：→ carrotkaka : 如果是二代接班请有外商经验的你去改革，那就要避免04/04 06:29
15F：→ carrotkaka : 阵亡，我待过传产，印象不是很好，请慎重考虑04/04 06:29
16F：推 ejo3hk4 : 2应该会很雷 可能还改革失败 04/04 07:25
17F：推 ortonloveu : 为啥我觉得二是很棒的机会阿，外商明明就不难 04/04 07:41
18F：推 W980 : 傻了吗 当然是1 04/04 08:27
19F：推 pqbd : 若希望将来从事管理职选二，经理缺是很难得的机会 04/04 08:49
20F：推 ortonloveu : 管理职一定辛苦，但撑过去，对你的履历完全超加分， 04/04 09:32
21F：→ ortonloveu : 小弟科技业是如此04/04 09:32
22F：→ ortonloveu : 当然风险较高...一边要带下属的心，一边要安抚老板04/04 09:34
23F：推 tkhan : 2千万不要，你连自己都不知道怎麽带领自己了 04/04 10:30
24F：推 alice78226 : 2. 从叙述来看，我觉得你对2比较有兴趣，虽然挑战大 04/04 11:05
25F：→ alice78226 : 、改革失败机率高。但即使失败，经验及职衔依然可贵04/04 11:06
26F：→ alice78226 : ‧2之後想再跳回外商应该也不难，台外其实有很多外 04/04 11:07
27F：→ alice78226 : 商的小型据点，不到30人的，有了2之後你要找这种应 04/04 11:08
28F：→ alice78226 : 该很容易拿到！ 04/04 11:09
29F：推 Messibugoo : 薪水与成长性？ 04/04 12:18
30F：推 bluecopter : 2的确非常吸引人 我可能优先考虑到底和那创办人总经 04/04 17:16
31F：→ bluecopter : 理合不合 如果感觉不大对那一切就免谈了。我不确定F 04/04 17:16
32F：→ bluecopter : MGC 不过我在的产业外商在台湾以职涯发展来说满难 04/04 17:16
33F：→ bluecopter : 有什麽经营管理的抱负。人家只是来这市场卖东西而已 04/04 17:16
34F：推 ctes940008 : 二我觉得是一个很难的大任务 04/04 17:53
35F：→ wzmildf : 台厂的改革我建议听听就好... 04/04 18:27
36F：推 oasisrose : 你喜欢管理吗？ 04/04 18:54
37F：推 thausand : 用二洗经历可以，但时间一到设停损点闪人，下份工作04/06 00:53
38F：→ thausand : 管理职有加分 04/06 00:53
※ 编辑: Imfine (118.232.16.144), 04/07/2018 00:04:26
39F：推 makio : 我会选一 04/09 21:42
40F：→ makio : 1将来跳槽管理职不难 04/09 21:42
41F：推 shawncarter : 选外商比较实在 04/21 06:26
42F：推 goldfish7314: 我自己现况就是1，每年都有海外训练，有同事也是会 04/28 11:22
43F：→ goldfish7314: 底下带人，晋升的机会看一年左右就从senior analyst 04/28 11:22
44F：→ goldfish7314: 升assistant manager也有，只能说待过外商的回不去l 04/28 11:22
45F：→ goldfish7314: ocal 04/28 11:22
46F：推 a46080704 : 你是在挑头衔吧？ 01/07 22:16
47F：→ a46080704 : 我认为只要公司是真外商，那就不要挑台商 01/07 22:17