我先自介一下 七年級生中段班，私立科技大學商學畢業，退伍後進入期待很久的會計師事務所生活， 也努力了一年多結果因為公司案件是跟政府合作的招標案，當年度及預期未來案件可能 不足養那麼多人，所以我被資遣了(大約請一半的人離職)，接著四處找事務所都沒人要， 個人推測主要是之前的事務所經歷所學不是一般事務所可以使用的方法(審計人員)及 學歷不是名校。所以有了轉職的念頭，路路續續做了三間比較久的傳統產業，當然中間有 幾間是做幾個月的還有空窗期等。 1.一年10個產線人員及倉庫 25k天花板，沒年終 離職 2.10個月倉庫人員 26.5k 公司內部人員鬥爭波及 離職 3.三年倉庫備料人員 31k 再次轉職 4.目前任某公司工務專員 商學轉倉庫：其實當年沒有很仔細想清楚未來怎麼走，剛好公司有派訓考堆高機，所以就 開始倉庫的生涯，所以我的資歷累積比較多的是倉庫，會想要轉職主要是薪資有天花板31k 加上公司只有年終一個月和平常的月薪，其他可以說是完全沒福利，加上自己看到不少 前輩做了五、六年轉換公司薪資沒有堆疊效果，所以才萌生是否要再次轉換跑道， 利用在公司三年考取乙級室內配線、乙級職業安全人員，做為轉換跑道的優勢 ，一開始設定目標是擔任一般公司勞安，但是非相關科系加上沒經驗，面試機會蠻少， 也有部份公司需要你在配其他技能(水電、消防、環保等等)，才又去考取乙級室內配線， 今年四月順利離職也進入一間規模算大間的公司任職工務專員， 原本心想應該就是這條路線了，結果薪資不如預期主要是當初是談28000+2000(勞安加給)? 試用期過後32000，結果第一個月領到的是25k多，經詢問是勞安是有掛牌才有算錢， 加上勞保保33300這個級，月薪28000扣了不少錢才會拿到25這個數字，當下有嚇到 及心裡極度不怎麼舒服，目前這份工作平常需要到各分店進行維修， 部份前輩帶人有些願意教，有些當你是工具人的感覺而已。 由於還沒做滿三個月，覺得時間不該在浪費下去了，必需快刀決定去留。 1.繼續留在目前公司練功 2.邊做邊找薪資符合自己期待3.直接砍掉重新找工作 想聽聽各位大大建議或者自身求職經歷過程與我分享。 新公司 優：1.算不小間公司，以後資歷會有加分效果 2.年年調薪(目前問到的資訊，也符合個人需求) 3.工作內容雖然雜，但是新手可以練功的地方 缺：1.實際入帳起薪蠻低的，對未來存款計畫時間會拉長 2.每日分配維修工作內容沒有一定規則，有可能今天能學到東西，有可能沒有(雜事) 3.上班日下班時間不固定08:00-17:30 維修完有可能六、七點，難安排本身上課規畫 以上我大約統整的優缺點。如果還有不清楚的資訊或想了解的，我會後補 --

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