作者REDguitar00 (wanguitar)
看板CareerPlan
標題[請益] 繼續撐下去還是在試用期離職?苦惱...
時間Sun Nov 20 13:18:31 2016
第一次發文，文有點長請見諒
若有任何違規，還請多多提醒指教!
先簡單自我介紹：
小弟今年27歲，私立傳播科系畢業
第一份行銷企劃工作約一年半
之後辭職出國打工留學約一年三個月後回台灣，
最近對目前的工作感到苦惱，因此想請教版友們的經驗跟想法。
新工作到職約一個半月，產業內容以往沒接觸過，覺得滿困難的
剛開始時想著努力看看，也許會做出興趣
但是一個月過去，還是對工作內容沒有熱情跟興趣
自己也覺得對工作沒什麼認同感。
每天早上都覺得有壓力，只想著撐完今天、撐到放假，
到了週日晚上又開始煩惱上班...
也想著這到底是不是自己想要的，該繼續撐下去適應，還是再一段時間離職?
雖然目前還不算太累，老闆跟主管也還不會罵我
但再這樣硬撐下去不是辦法，心理上比實際的更累
也會浪費雙方時間，因此考慮是否在三個月試用期內辭職。
煩惱的點是：
1.工作短短兩、三個月就辭職，覺得老闆不會接受「不適應」這個理由，
自己總覺得員工比資方矮一階，想離職卻說不出口。
試用期真的是勞雇雙方彼此試用，覺得不適合隨時可以離開嗎？
如果覺得不適應，最晚是否也該在試用期結束前提呢?
2.這份工作是父親透過友人介紹，礙於人情又更不好意思開口....
還是說其實不需要太在意其他人呢？
自己一直很喜歡體育跟音樂
若離職後也考慮朝體育新聞或是活動企劃的方向努力
也能夠接受從零開始打基礎，畢竟過去對生涯規劃沒有花太多心思
與其後悔不如從現在開始努力。
看著同學、朋友都找到自己的方向踏實努力著且小有成績
心裡難免感到徬徨、壓力，覺得自己不能再這樣下去了。
謝謝各位耐心看完我的文章
希望能給我些建議跟想法，讓我有更多思考方向
感激不盡!!
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1F：推 milk7054 : 離職主管更高興吧，不用扮黑臉逼你走 11/20 13:36
2F：→ milk7054 : 如果你是第一個禮拜不適應，主管還會以缺人的理由慰 11/20 13:38
3F：→ milk7054 : 留 11/20 13:38
4F：→ milk7054 : 學一個月還沒心得，公司應該沒必要給你機會 11/20 13:38
5F：→ milk7054 : 還想吃這碗飯就認真點，不然直接走人不會有人會慰留 11/20 13:40
謝謝milk7054大
我會好好想清楚的！
6F：推 rebecca226 : 如果真的不是會隨著時間改善的不適應問題,建議要走 11/21 12:58
7F：→ rebecca226 : 快點走;之後找工作也不用交代這個短暫過渡期 11/21 12:59
謝謝rebecca226大
目前覺得就算過了三個月或半年
對於這個產業還是不會產生興趣...
那我現在開始投履歷
這一兩個月的經歷就直接跳過嗎？
8F：推 rdu20159 : 不適合就快溜，對大家都是解脫 11/22 20:23
感謝rdu20159大
瞭解！謝謝你回覆！
※ 編輯: REDguitar00 (223.140.31.150), 11/27/2016 11:38:18