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如題 目前是前段私校企管系應屆畢業生, 因為在學校修的課程發現自己對人資很有興趣, 現在也有修薪資規劃的課程, 目標是希望可以進入專業的人資部門。 因為前陣子就業博覽會詢問了多個公司人資部門的缺額, 發現好像大多要一些相關經歷(入門門檻低但要先當工讀生等), 幾乎要從打雜助理做起(行政助理)(當然我不是不要做打雜工作,只是希望做下去的話 ,能有更好的機會跟發展) 以上, 跟自己想進入的人資領域好像有點差別, 感覺做個五六年應該還是不會做到我想像的專業的工作。 因此才興起考人資所的念頭, 想問前輩們是不是要進大公司人資,有研所學歷還是必備呢? (有聽說國立人資所的學長姊畢業後到sogo總公司人資部門工作,自己也有目標希望可以 到一些外商或大公司像麥當勞或IKEA ) 應該要先考研充實自己漂亮學歷, 還是應該用大學學歷先去小公司打雜,再試圖努力賺經歷,這樣進的去大公司嗎?還是終 究還是需要研所學歷? 謝謝各位前輩。 --



※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.105.1.43
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1F:推 xs9527 : 性別對嗎? 04/17 23:56
2F:推 Laoda245566 : 很難吧 台清交就一堆了 打雜對自己沒什麼幫助 04/18 00:26
3F:→ millie545 : 一樓:性別?什麼意思 04/18 00:31
4F:→ millie545 : 二樓:所以應該先充實學歷比較適合對嗎~ 04/18 00:32
5F:→ willism : 想當人資沒必要念研所,招人需要啥高學歷? 04/18 00:39
6F:→ willism : 個性外向+抗壓強比較重要 04/18 00:39
7F:→ millie545 : W大我不是想做一般招募耶,希望是比較專業薪資政策 04/18 00:40
8F:→ millie545 : 等等那種 04/18 00:40
9F:推 z5f : 想做人資 當然要去洗個好一點的人資所啊 04/18 09:03
10F:→ z5f : 你知道私校企管系一年有多少人嗎 光履歷你就過不了 04/18 09:05
11F:→ z5f : 了 04/18 09:05
12F:→ supernuture3: 專業薪資政策你會不會想太美好 04/18 14:21
13F:→ supernuture3: 重點就是招人及談offer 04/18 14:23
14F:推 ChinFengChen: 想做薪資政策大概升到人資長時有點機會 04/18 15:25
15F:→ millie545 : Ok了解,其實我主要是想問應該累積經驗好還是先升 04/18 15:56
16F:→ millie545 : 學有好學歷,至於工作內容只是目標,想知道以上哪 04/18 15:56
17F:→ millie545 : 個走向機會會比較多 04/18 15:56
18F:→ millie545 : S大我並沒期望一進職場就做這樣的工作,是期望十年 04/18 16:07
19F:→ millie545 : 二十年可以有這樣的機會 04/18 16:07
20F:→ willism : 十年二十年有這樣的機會? 真有需求,公司會要你進修 04/18 17:39
21F:→ willism : 新鮮人拼學歷沒用的,這非理工,更非學歷至上的商科 04/18 17:40
22F:→ willism : 回到主題,你投了幾間履歷? 04/18 17:41
23F:→ willism : 聯電櫃檯連中餐都沒時間吃,只能吃泡麵的,也叫人資 04/18 17:42
24F:→ millie545 : W大:了解謝謝你的建議~不過人資好像都歸在商學院耶 04/18 18:25
25F:→ millie545 : ,目前比較傾向先讀碩士~~ 04/18 18:25
26F:推 gogohc : 有 HR 版 04/19 00:32







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