作者millie545 (泡芙)
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标题[问题] 大学商管生想进人资领域的选择
时间Fri Apr 17 23:40:59 2015
如题
目前是前段私校企管系应届毕业生，
因为在学校修的课程发现自己对人资很有兴趣，
现在也有修薪资规划的课程，
目标是希望可以进入专业的人资部门。
因为前阵子就业博览会询问了多个公司人资部门的缺额，
发现好像大多要一些相关经历（入门门槛低但要先当工读生等），
几乎要从打杂助理做起（行政助理）（当然我不是不要做打杂工作，只是希望做下去的话
，能有更好的机会跟发展）
以上，
跟自己想进入的人资领域好像有点差别，
感觉做个五六年应该还是不会做到我想像的专业的工作。
因此才兴起考人资所的念头，
想问前辈们是不是要进大公司人资，有研所学历还是必备呢？
（有听说国立人资所的学长姊毕业後到sogo总公司人资部门工作，自己也有目标希望可以
到一些外商或大公司像麦当劳或IKEA ）
应该要先考研充实自己漂亮学历，
还是应该用大学学历先去小公司打杂，再试图努力赚经历，这样进的去大公司吗？还是终
究还是需要研所学历？
谢谢各位前辈。
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1F：推 xs9527 : 性别对吗？ 04/17 23:56
2F：推 Laoda245566 : 很难吧 台清交就一堆了 打杂对自己没什麽帮助 04/18 00:26
3F：→ millie545 : 一楼：性别？什麽意思 04/18 00:31
4F：→ millie545 : 二楼：所以应该先充实学历比较适合对吗～ 04/18 00:32
5F：→ willism : 想当人资没必要念研所，招人需要啥高学历? 04/18 00:39
6F：→ willism : 个性外向+抗压强比较重要 04/18 00:39
7F：→ millie545 : W大我不是想做一般招募耶，希望是比较专业薪资政策 04/18 00:40
8F：→ millie545 : 等等那种 04/18 00:40
9F：推 z5f : 想做人资 当然要去洗个好一点的人资所啊 04/18 09:03
10F：→ z5f : 你知道私校企管系一年有多少人吗 光履历你就过不了 04/18 09:05
11F：→ z5f : 了 04/18 09:05
12F：→ supernuture3: 专业薪资政策你会不会想太美好 04/18 14:21
13F：→ supernuture3: 重点就是招人及谈offer 04/18 14:23
14F：推 ChinFengChen: 想做薪资政策大概升到人资长时有点机会 04/18 15:25
15F：→ millie545 : Ok了解，其实我主要是想问应该累积经验好还是先升 04/18 15:56
16F：→ millie545 : 学有好学历，至於工作内容只是目标，想知道以上哪 04/18 15:56
17F：→ millie545 : 个走向机会会比较多 04/18 15:56
18F：→ millie545 : S大我并没期望一进职场就做这样的工作，是期望十年 04/18 16:07
19F：→ millie545 : 二十年可以有这样的机会 04/18 16:07
20F：→ willism : 十年二十年有这样的机会? 真有需求，公司会要你进修 04/18 17:39
21F：→ willism : 新鲜人拼学历没用的,这非理工，更非学历至上的商科 04/18 17:40
22F：→ willism : 回到主题，你投了几间履历? 04/18 17:41
23F：→ willism : 联电柜台连中餐都没时间吃，只能吃泡面的,也叫人资 04/18 17:42
24F：→ millie545 : W大:了解谢谢你的建议~不过人资好像都归在商学院耶 04/18 18:25
25F：→ millie545 : ，目前比较倾向先读硕士~~ 04/18 18:25
26F：推 gogohc : 有 HR 版 04/19 00:32