本人應徵機構工程師.私立科大學士.相關工作經驗1.3年.這間公司給我32K.試用期三個月 上上個禮拜面試後.昨天人事小姐打電話來叫我今天去簽約 到了公司人事小姐簡單抵的介紹了以下表單填寫注意事項...內容如下 有勞動契約書..等等員工保證書.同意書.所得受領人免稅額申報表(這是啥).聘雇契約 之後我有問人事小姐.出差的問題.他說可能要問機構工程師主管 之後董事長進來聊一下.出差沒問題嘛.我說長期的有問題.短期的就沒問題了(7天-1月) 後來我有請問經理出差的問題.是到大陸的公司去看自己的CASE.生產線和模具問題 經理一向的客氣和善沒有心機的感覺.是我面試那麼多家沒有的感覺 短則兩個禮拜到一個月.細節方面都沒說到.可能就是那麼單純吧.(有宿舍) 也沒問下去出差費一天是多少.(可能會沒有嘛).一些在大陸的生活起居 之前去面試有說過一天去大陸會多給25-35塊美金.另外給的 我就把以上的表單拿回去了.人事叫我上班當天再帶來(年後). 沒給我駐外契約(可能現階段用不到) 現在的問題是 1.一般的公司出差會給出差費嘛..到自己的大陸分公司(工廠) 2.所得受領人免稅額申報表是啥(我媽沒工作可申請嘛.爸年滿六十有工作可申請嘛) 3.勞動合約沒叫我立刻簽立刻交.讓我拿回家是讓我考慮嘛..可以不交然後打電話反悔 4.不知道這樣薪水合不合理.加上要出差 5.大家給我點建議吧 --

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