作者jordan0981 (阿良)
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标题[建议] 出差没有补助.要去嘛.给点建议
时间Wed Feb 10 20:41:04 2010
本人应徵机构工程师.私立科大学士.相关工作经验1.3年.这间公司给我32K.试用期三个月
上上个礼拜面试後.昨天人事小姐打电话来叫我今天去签约
到了公司人事小姐简单抵的介绍了以下表单填写注意事项...内容如下
有劳动契约书..等等员工保证书.同意书.所得受领人免税额申报表(这是啥).聘雇契约
之後我有问人事小姐.出差的问题.他说可能要问机构工程师主管
之後董事长进来聊一下.出差没问题嘛.我说长期的有问题.短期的就没问题了(7天-1月)
後来我有请问经理出差的问题.是到大陆的公司去看自己的CASE.生产线和模具问题
经理一向的客气和善没有心机的感觉.是我面试那麽多家没有的感觉
短则两个礼拜到一个月.细节方面都没说到.可能就是那麽单纯吧.(有宿舍)
也没问下去出差费一天是多少.(可能会没有嘛).一些在大陆的生活起居
之前去面试有说过一天去大陆会多给25-35块美金.另外给的
我就把以上的表单拿回去了.人事叫我上班当天再带来(年後).
没给我驻外契约(可能现阶段用不到)
现在的问题是
1.一般的公司出差会给出差费嘛..到自己的大陆分公司(工厂)
2.所得受领人免税额申报表是啥(我妈没工作可申请嘛.爸年满六十有工作可申请嘛)
3.劳动合约没叫我立刻签立刻交.让我拿回家是让我考虑嘛..可以不交然後打电话反悔
4.不知道这样薪水合不合理.加上要出差
5.大家给我点建议吧
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◆ From: 124.11.147.212
1F:推 wanji:2薪水多不想被公司预扣税就都填(报税怕钱花光就预扣) 02/12 15:16
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