作者shimokita (下北澤之糜)
看板CareerPlan
標題[問題] 工作上的成就感?
時間Sat Jan 2 19:03:16 2010
在目前的工作已經快三年了，
想當初剛進公司因為是菜鳥，很多東西都不懂，
工作蠻拼的，想快點跟上大家的進度，
後來懵懵懂懂過了一年(老闆要求的我都做到)，
當中老闆有跟我幾次約談，
當面稱讚我的工作能力(當然我蠻高興的)，
過了一年後績效評比，跟我所想的差不多拿個A(算普通，公司考績分五等制)，
因為菜所以也接受了，
第二年，一樣在工作上盡力求表現(工作是橫向分工，project based)，
project manager也都會在老闆面前誇講我
(聽到當然也高興，讓我在project表現更加積極)，
又這樣過了第二年，考績依舊是A，
其他部門的同事(同project)，都以為我的考績會很好，
拿的獎金會比他們多，其實並沒有(還是拿normal)...
因為之前的努力表現，使得一些困難度高的task都會落在我身上，
重點是每次的績優同仁推薦，老闆從來沒有考慮過我...
當然，老闆或許有他的考量，
只是在我的人生規劃裡，我覺得這樣付出沒有得到應得的回報，
讓我在工作上蠻無力的，或者說是沒有成就感吧!
現在快邁入第三年了，我猜我這次考績也是A吧，
工作上比別人表現傑出，但獲得卻是跟別人一樣的報酬，
讓我也產生了負面的想法，要不然我也跟其他人一樣裝死推工作好了...
這幾天我一直在想，這地方或許不是可以讓我發展的舞台!?
如果是各位，當別的同事都認同你的表現，唯有老闆不promote你時，
會去找老闆argue或者乾脆離職另謀出路呢?
因為入職場畢竟不算很久，想知道大家在這種情形下都怎麼處理呢?
coding做太多，
文筆不順請各位大大多包含! ^^"
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1F：推 k11k:不就只是換工作 只是你剛畢業想太多了 01/02 20:37
2F：→ k11k:如果這間公司不欣賞強者 自然也很難有所突破 你呆下去沒用 01/02 20:45
3F：推 TERIYAKI:請主動要求加薪 1463有以前我分享過的一點技巧 01/02 21:22
4F：→ hanbin:其它不說 光是有份工作 在心靈上就能獲得滿足 01/02 21:32
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