作者shimokita (下北泽之糜)
看板CareerPlan
标题[问题] 工作上的成就感?
时间Sat Jan 2 19:03:16 2010
在目前的工作已经快三年了，
想当初刚进公司因为是菜鸟，很多东西都不懂，
工作蛮拼的，想快点跟上大家的进度，
後来懵懵懂懂过了一年(老板要求的我都做到)，
当中老板有跟我几次约谈，
当面称赞我的工作能力(当然我蛮高兴的)，
过了一年後绩效评比，跟我所想的差不多拿个A(算普通，公司考绩分五等制)，
因为菜所以也接受了，
第二年，一样在工作上尽力求表现(工作是横向分工，project based)，
project manager也都会在老板面前夸讲我
(听到当然也高兴，让我在project表现更加积极)，
又这样过了第二年，考绩依旧是A，
其他部门的同事(同project)，都以为我的考绩会很好，
拿的奖金会比他们多，其实并没有(还是拿normal)...
因为之前的努力表现，使得一些困难度高的task都会落在我身上，
重点是每次的绩优同仁推荐，老板从来没有考虑过我...
当然，老板或许有他的考量，
只是在我的人生规划里，我觉得这样付出没有得到应得的回报，
让我在工作上蛮无力的，或者说是没有成就感吧!
现在快迈入第三年了，我猜我这次考绩也是A吧，
工作上比别人表现杰出，但获得却是跟别人一样的报酬，
让我也产生了负面的想法，要不然我也跟其他人一样装死推工作好了...
这几天我一直在想，这地方或许不是可以让我发展的舞台!?
如果是各位，当别的同事都认同你的表现，唯有老板不promote你时，
会去找老板argue或者乾脆离职另谋出路呢?
因为入职场毕竟不算很久，想知道大家在这种情形下都怎麽处理呢?
coding做太多，
文笔不顺请各位大大多包含! ^^"
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◆ From: 114.47.47.43
1F：推 k11k:不就只是换工作 只是你刚毕业想太多了 01/02 20:37
2F：→ k11k:如果这间公司不欣赏强者 自然也很难有所突破 你呆下去没用 01/02 20:45
3F：推 TERIYAKI:请主动要求加薪 1463有以前我分享过的一点技巧 01/02 21:22
4F：→ hanbin:其它不说 光是有份工作 在心灵上就能获得满足 01/02 21:32
5F：→ hanbin:劳累的工作能够获得精神上的愉悦 01/02 21:33
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7F：→ shimokita:公司在领域里只能位居老二地位，跟老大差很远...唉~ 01/02 22:02
8F：推 Kublai:混黑道每天收保护费让你收到手酸 都比你这RD还要赚更多 01/03 17:45
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10F：推 hustina:我觉得除了别人对你打分数外 自己给自己好分数不是更高兴? 01/03 18:59
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