當RD就是這樣子，就算你離開去別的地方也是差不多 或許你該想的不是錢的問題 而是這類的職務工作適合你嗎? 另一方面也許是真的上司太過熱情在研發上 若是這種原因就比較難處理，要看領導能力了 電子業的話通常加班是常態，責任制不報加班是不成文規定 你的問題如果丟到科技板大概會被罵到臭頭，還順便有幾個老人會跳出來說嘴當年勇 總歸而言，就是這個產業或職務跟你個性或許不適合 要就換不同類型的，不然就乖乖待著吧.......電子業這樣子n年了 ※ 引述《theOasis (往前)》之銘言： : 我是個新人，退伍之後馬上到公司上班一個多月了 : 碩士所學跟所做的100%相關，所以當初跟主管跟主管上司聊得不錯 : 但是事實上並不是，很可憐的是我來ＲＤ部門一個禮拜，每天八點之後走 : 然後跟幾個前輩問一下公司這個部門因為太操了，之前常常有人到11~12點 : 所以這一年來走了4.5個新人（別的部門七八點算晚了） : 1.工時過長，因為公司只有這個部門加班是常態 : 2.加班費不能實報 --

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