当RD就是这样子，就算你离开去别的地方也是差不多 或许你该想的不是钱的问题 而是这类的职务工作适合你吗? 另一方面也许是真的上司太过热情在研发上 若是这种原因就比较难处理，要看领导能力了 电子业的话通常加班是常态，责任制不报加班是不成文规定 你的问题如果丢到科技板大概会被骂到臭头，还顺便有几个老人会跳出来说嘴当年勇 总归而言，就是这个产业或职务跟你个性或许不适合 要就换不同类型的，不然就乖乖待着吧.......电子业这样子n年了 ※ 引述《theOasis (往前)》之铭言： : 我是个新人，退伍之後马上到公司上班一个多月了 : 硕士所学跟所做的100%相关，所以当初跟主管跟主管上司聊得不错 : 但是事实上并不是，很可怜的是我来ＲＤ部门一个礼拜，每天八点之後走 : 然後跟几个前辈问一下公司这个部门因为太操了，之前常常有人到11~12点 : 所以这一年来走了4.5个新人（别的部门七八点算晚了） : 1.工时过长，因为公司只有这个部门加班是常态 : 2.加班费不能实报 --

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