作者chengyeh0 (燁)
看板CareerPlan
標題[問題] 為何很多公司都以年齡35歲為界線?
時間Tue Sep 15 00:26:02 2009
好像這個社會上 35歲以上轉職或找工作都變得比較不容易
那是不是在35歲以前 就要把自己未來要走的路規劃好 不能有任何閃失
國外好像比較在乎的是你的工作經驗跟能力 為何國內的公司 把年齡看
的那麼重 是怕年紀較大不好教嗎 其實35歲人生才活到一半 還有很長的路
要走 究竟是自己的心態問題 還是社會的普世價值就是認為你35歲了 工作
就要穩定發展了 也應該要有老婆小孩去照顧 請問大家在35歲希望成就什麼
或者板上有35歲的人現在正在做什麼 老實說我現在雖然34歲 努力工作8年了
只是一般公司的職員 沒房 沒女朋友 存款也沒多少 國立大學畢業 心裡還想
再進修往上爬 也想轉換跑道 但大家都說我這個年紀應該想的是賺錢跟存錢
其實我現在做的是取代性很高的工作 因為看到小我6-7歲的人跟我做同樣的
工作(但我薪水比他多1/2)使我產生危機感 不知板上大大有沒人跟我一樣
高不成 低不就的 想問問大家的經驗跟看法~~
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 58.114.203.2
1F：推 gpo:34歲+1.之前在幹RD，後來覺得不是辦法考公務員..現在當公務員 09/15 01:17
2F：→ gpo:中，我三十歲時就已經在想你這個問題了.. 09/15 01:17
3F：→ gpo:我在想..有什麼是取代性不高的工作..沒有..任何事情都可以被取 09/15 01:18
4F：→ gpo:代... 09/15 01:18
5F：推 jcll:35在一般公司年紀算不小了 有的可能是中級主管了 09/15 04:15
6F：推 k11k:道35歲大多要能獨當一面 如果不是工作會很難找到好的 09/15 08:49
7F：→ k11k:如果做的東西沒啥競爭力 還不如找個年輕的還比較便宜耐操 09/15 08:50
8F：→ k11k:你可以在公司常常看到一堆老員工靠背公司不好 自己又不能離開 09/15 08:51