作者chengyeh0 (烨)
看板CareerPlan
标题[问题] 为何很多公司都以年龄35岁为界线?
时间Tue Sep 15 00:26:02 2009
好像这个社会上 35岁以上转职或找工作都变得比较不容易
那是不是在35岁以前 就要把自己未来要走的路规划好 不能有任何闪失
国外好像比较在乎的是你的工作经验跟能力 为何国内的公司 把年龄看
的那麽重 是怕年纪较大不好教吗 其实35岁人生才活到一半 还有很长的路
要走 究竟是自己的心态问题 还是社会的普世价值就是认为你35岁了 工作
就要稳定发展了 也应该要有老婆小孩去照顾 请问大家在35岁希望成就什麽
或者板上有35岁的人现在正在做什麽 老实说我现在虽然34岁 努力工作8年了
只是一般公司的职员 没房 没女朋友 存款也没多少 国立大学毕业 心里还想
再进修往上爬 也想转换跑道 但大家都说我这个年纪应该想的是赚钱跟存钱
其实我现在做的是取代性很高的工作 因为看到小我6-7岁的人跟我做同样的
工作(但我薪水比他多1/2)使我产生危机感 不知板上大大有没人跟我一样
高不成 低不就的 想问问大家的经验跟看法~~
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◆ From: 58.114.203.2
1F：推 gpo:34岁+1.之前在干RD，後来觉得不是办法考公务员..现在当公务员 09/15 01:17
2F：→ gpo:中，我三十岁时就已经在想你这个问题了.. 09/15 01:17
3F：→ gpo:我在想..有什麽是取代性不高的工作..没有..任何事情都可以被取 09/15 01:18
4F：→ gpo:代... 09/15 01:18
5F：推 jcll:35在一般公司年纪算不小了 有的可能是中级主管了 09/15 04:15
6F：推 k11k:道35岁大多要能独当一面 如果不是工作会很难找到好的 09/15 08:49
7F：→ k11k:如果做的东西没啥竞争力 还不如找个年轻的还比较便宜耐操 09/15 08:50
8F：→ k11k:你可以在公司常常看到一堆老员工靠背公司不好 自己又不能离开 09/15 08:51