※ 引述《sakamooto (你的成功，我的壓力)》之銘言： 我個人斗膽就我工作及面試經驗評論, 酌供參考 (四年工作經驗 管理八人小組 本身面試過自己的助理 目前在美國工作) : 於是 就照我的想像去做 : 面試=專業=套裝 : 所以我就穿了一套可以參加研討會的套裝出現在行政辦公室 : 一進門(大驚) 因為所以來應徵的人沒有人穿的像我那麼誇張 囧 : 頂多就是配上一件裙子而已 (還有人穿牛仔褲) : 害我坐在那裡整個就是渾身不對勁 這觀念絕對沒問題 穿著寧願得體也不要失禮 不管公司大小 職務型態 只在某些情況下例外:譬如速食店服務生 應該簡單大方即可 服裝設計工作室之類的 可能就要穿得有型 : 等待過程中 我是排第二號 : 感覺前一個同學 面試了超久 大概有15分鐘以上吧~ : 而且還讓我看到對方在前面那個同學的那一欄寫上"good" 囧 你的位置很好 不是第一個 也不是最後一個 千萬不要試圖看別人成績或詢問 不然情緒會受到影響 不小心看到也沒辦法 : 輪到我時 : 先是要我自我介紹 然後就問說 你工作經驗 (這都還好 囧) : 接著就說 你有電腦証證嗎? : 因為要招考的單位要求很會excel 所以我就多嘴說了 : "我會再利用額外的時間去補充我電腦的專業知能" (正開心我表達了自己好學精神之餘) 這句話....不要主動說 尤其是暴露在你的短處的情況下說 我覺得 很多年輕人都喜歡表現出 "強烈的學習心態" 其實 只有你們教授比較希罕 學校給你學費 教你東西理所當然 公司給你薪水 要的是你馬上幫他賺錢 他要求"很會EXCEL" 代表是職務內容必須 既然你事先知道 在那之前一定要先硬K一些 至少能夠應付面試 : 對方冷不防說了一句"那就是說你不會用excel囉~" (驚) : 只好趕緊說"也不是說不會 而是說如果需要更進一步的認識我願意去學習..." 這種解釋遜掉了 因為你說的 就是等於你不會 而偏偏Excel還是漫常見的技能 這樣的錯誤可能讓你直接輸給其他競爭者 通常不太熟的, 要有自信地說會; 會的, 要說還不錯; 除了面試前硬K, 工作前也要補強. "如果需要更進一步的認識我願意去學習..." 當然有需要 不然何必問你呢 重點是不該由他去提醒你 請記住 得體的答案 不一定是正確答案 多練習站在主考官的立場 他想聽到的是什麼 這是大家搶工作競賽 不是好寶寶競選 : 接著問了我家庭狀況 我說我爸是公務員然後退休了 : 對方就說"後面經過那個是你爸嗎?" (後方可以看到外面的情況) : 想也知道不可能 可是我還是很配合的轉頭回去看 = =b : 完全不像在面試 很像在聊天 = =b 這個我倒是覺得沒問題 面試的氣氛 比起問題回答情況要重要的多 很像聊天的面試 對面試者的好處是 不會因為緊張而失常 很多成功的面試 都是因為相談甚歡的印象 : 然後 他連問了我兩次 "還有問題嗎?!" : "..... 沒有問題了" 因為之前他們助理就有介紹他們的工作情況 : 如果再問工作情況好像之前沒專心聽 可是一時間我也想不到自己要問什麼 囧 : 於是我就說 沒問題了~~ 這是個錯誤 很多人都會犯的錯誤 1 在面試之前 你一定要想好有什麼問題可以問他 絕對不是一時想 2 如果是關於工作情況的問題 可以表現你對該份工作的關心 3 工作情況的問題 當然不能是很淺的 要問對方沒有提及過 而較深入而有意義的問題 4 最好 最好 不要問及薪資福利的問題 就算你很好奇 a 你已經來面試了 如果福利你不喜歡 等你拿到offer再拒絕也不遲 b 一般基層工作 這類問題並不會因為你問了就有商量空間 要商量也得等到你拿到offer才有資格談 非基層工作 福利問題會在最後一關的面試才適合討論 5 不要問你查得到的東西 人家不是wikipedia 6 可以就自己查到的東西 不懂或延伸問題去問 顯示出來你做過功課 Ex. 就我所知 貴公司業務方針是.... 7 問對方可以發揮的主題 譬如: 你認為你理想的員工需要具有什麼特質 如果是正職工作 我還漫常問: 請教您的工作跟你職業生涯規劃關係 8 這些問題對方回答完 你要接著發揮出自己符合他的需求 為什麼 這是提供雙方對談機會 不是簡單滿足面試者的需求 在我讀過的面試書籍中 有一整章講"如何發問" 這個環節不是面試中的一個問題那麼簡單而已 以後記得把握喔 : 接著就默默的退場了 囧~ : 前後好像不到10分鐘吧 = =b : 感覺是場失敗的面試經過 : 因為對方給我一種 隨便問問的感覺 ^^" : 只能說 算是增加一次經驗吧 = =~ : 等我畢業後我在更積極的投履歷好了 XD 希望你最後一句話是說說而已 面試是種練習 就像是比武招親的過程 除了自己要變強 多練習也會進步 千萬不要因為挫折感就卻步 不會有任何幫助 畢業後再找工作的劣勢絕對比較大 到時職缺都被人家拿走了 以前我大學暑期實習是四月就在找 找到五六月還得焦頭爛額地上午面試 下午期末考 至於畢業季後的正職工作 我是二月開始找 大部分的工作經歷一個月的丟履歷表期間 然後陸續的各階段面試約一個月 我在四月拿到畢業後的offer 我覺得機會是留給積極的人 (我那時還比現在景氣多了咧) 有問題歡迎提出或回至信箱 我會盡量就所知回答 祝福你囉 -- 搞怪交易日誌 http://www.wretch.cc/blog/Mikahuang 內.有.惡.貓 http://www.wretch.cc/album/Mikahuang --

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