※ 引述《sakamooto (你的成功，我的压力)》之铭言： 我个人斗胆就我工作及面试经验评论, 酌供参考 (四年工作经验 管理八人小组 本身面试过自己的助理 目前在美国工作) : 於是 就照我的想像去做 : 面试=专业=套装 : 所以我就穿了一套可以参加研讨会的套装出现在行政办公室 : 一进门(大惊) 因为所以来应徵的人没有人穿的像我那麽夸张 囧 : 顶多就是配上一件裙子而已 (还有人穿牛仔裤) : 害我坐在那里整个就是浑身不对劲 这观念绝对没问题 穿着宁愿得体也不要失礼 不管公司大小 职务型态 只在某些情况下例外:譬如速食店服务生 应该简单大方即可 服装设计工作室之类的 可能就要穿得有型 : 等待过程中 我是排第二号 : 感觉前一个同学 面试了超久 大概有15分钟以上吧~ : 而且还让我看到对方在前面那个同学的那一栏写上"good" 囧 你的位置很好 不是第一个 也不是最後一个 千万不要试图看别人成绩或询问 不然情绪会受到影响 不小心看到也没办法 : 轮到我时 : 先是要我自我介绍 然後就问说 你工作经验 (这都还好 囧) : 接着就说 你有电脑证证吗? : 因为要招考的单位要求很会excel 所以我就多嘴说了 : "我会再利用额外的时间去补充我电脑的专业知能" (正开心我表达了自己好学精神之余) 这句话....不要主动说 尤其是暴露在你的短处的情况下说 我觉得 很多年轻人都喜欢表现出 "强烈的学习心态" 其实 只有你们教授比较希罕 学校给你学费 教你东西理所当然 公司给你薪水 要的是你马上帮他赚钱 他要求"很会EXCEL" 代表是职务内容必须 既然你事先知道 在那之前一定要先硬K一些 至少能够应付面试 : 对方冷不防说了一句"那就是说你不会用excel罗~" (惊) : 只好赶紧说"也不是说不会 而是说如果需要更进一步的认识我愿意去学习..." 这种解释逊掉了 因为你说的 就是等於你不会 而偏偏Excel还是漫常见的技能 这样的错误可能让你直接输给其他竞争者 通常不太熟的, 要有自信地说会; 会的, 要说还不错; 除了面试前硬K, 工作前也要补强. "如果需要更进一步的认识我愿意去学习..." 当然有需要 不然何必问你呢 重点是不该由他去提醒你 请记住 得体的答案 不一定是正确答案 多练习站在主考官的立场 他想听到的是什麽 这是大家抢工作竞赛 不是好宝宝竞选 : 接着问了我家庭状况 我说我爸是公务员然後退休了 : 对方就说"後面经过那个是你爸吗?" (後方可以看到外面的情况) : 想也知道不可能 可是我还是很配合的转头回去看 = =b : 完全不像在面试 很像在聊天 = =b 这个我倒是觉得没问题 面试的气氛 比起问题回答情况要重要的多 很像聊天的面试 对面试者的好处是 不会因为紧张而失常 很多成功的面试 都是因为相谈甚欢的印象 : 然後 他连问了我两次 "还有问题吗?!" : "..... 没有问题了" 因为之前他们助理就有介绍他们的工作情况 : 如果再问工作情况好像之前没专心听 可是一时间我也想不到自己要问什麽 囧 : 於是我就说 没问题了~~ 这是个错误 很多人都会犯的错误 1 在面试之前 你一定要想好有什麽问题可以问他 绝对不是一时想 2 如果是关於工作情况的问题 可以表现你对该份工作的关心 3 工作情况的问题 当然不能是很浅的 要问对方没有提及过 而较深入而有意义的问题 4 最好 最好 不要问及薪资福利的问题 就算你很好奇 a 你已经来面试了 如果福利你不喜欢 等你拿到offer再拒绝也不迟 b 一般基层工作 这类问题并不会因为你问了就有商量空间 要商量也得等到你拿到offer才有资格谈 非基层工作 福利问题会在最後一关的面试才适合讨论 5 不要问你查得到的东西 人家不是wikipedia 6 可以就自己查到的东西 不懂或延伸问题去问 显示出来你做过功课 Ex. 就我所知 贵公司业务方针是.... 7 问对方可以发挥的主题 譬如: 你认为你理想的员工需要具有什麽特质 如果是正职工作 我还漫常问: 请教您的工作跟你职业生涯规划关系 8 这些问题对方回答完 你要接着发挥出自己符合他的需求 为什麽 这是提供双方对谈机会 不是简单满足面试者的需求 在我读过的面试书籍中 有一整章讲"如何发问" 这个环节不是面试中的一个问题那麽简单而已 以後记得把握喔 : 接着就默默的退场了 囧~ : 前後好像不到10分钟吧 = =b : 感觉是场失败的面试经过 : 因为对方给我一种 随便问问的感觉 ^^" : 只能说 算是增加一次经验吧 = =~ : 等我毕业後我在更积极的投履历好了 XD 希望你最後一句话是说说而已 面试是种练习 就像是比武招亲的过程 除了自己要变强 多练习也会进步 千万不要因为挫折感就却步 不会有任何帮助 毕业後再找工作的劣势绝对比较大 到时职缺都被人家拿走了 以前我大学暑期实习是四月就在找 找到五六月还得焦头烂额地上午面试 下午期末考 至於毕业季後的正职工作 我是二月开始找 大部分的工作经历一个月的丢履历表期间 然後陆续的各阶段面试约一个月 我在四月拿到毕业後的offer 我觉得机会是留给积极的人 (我那时还比现在景气多了咧) 有问题欢迎提出或回至信箱 我会尽量就所知回答 祝福你罗 -- 搞怪交易日志 http://www.wretch.cc/blog/Mikahuang 内.有.恶.猫 http://www.wretch.cc/album/Mikahuang --

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