我也不知要怎麼回耶... 要是回了決定你的一生那怎麼辦（-_-） 那就以我在日商打滾的經驗來談談吧 而且我都是在商社... 看你的文章 應該是想在事業上有番作為吧 如果是這樣的話 那我會"建議"你直接去歐商或美商等外商 用你的英文、中文和日文背景工作 我自己的觀念是 工作不是我生活的全部 但是必須得到一定程度的成就感 且能維持我想要的生活品質 所以在穩定中求發展就是我很重視的 但是不是每個人都有跟我一樣的價值觀 我也遇過很女強人心態的朋友質疑我的能力為什麼要做這樣的工作內容 啊...我就不想太累啊... 之前在台灣的一家日系商社做業助 （我工作的兩家日商背後都是有maker的，不是純商社--丸紅之類的） 日商在台灣，當然會順應民情 所以男女差別雖然是有，但是比起本國日本來說畢竟少多了 所以也會有女性業務、主管等 （但比例上絕對不高，而且你必須要非常努力才能得到和男生同等的評價） 工作內容上你能做就會讓你擔更多 後來我還必須跟生管、品管、採購、客戶開會 工作性質有一點像PM了（當然職稱還是助理啦） 我後來有被要求作主任，但是錢變少（因為加班費不能報）加上工作責任變重 年輕不懂事就拒絕了 少一個頭銜之後找工作差很多啊.....泣... 早知道拿到主任馬上辭職（哈） 後來為了求進一步發展 我辭職去日本念MBA MBA是一個很在地性的學位 所以我畢業後就直接在日本就職 現在我在日本的一家商社做 其實我們公司應該很困擾要怎麼使用我吧...呵呵.... 為了國際化，他們需要外國的員工 也需要我的英文（沒你強，TOEIC800而已）和中文和MBA學歷 但是全公司（含總公司及其他連結公司）幾乎沒有女性主管 所有女性都是事務職（應該偏向台灣的助理類吧） 所以我進來快一年真的超痛苦的 沒有發展的空間.... 年紀到了就更急了 而且跟一堆應屆的一起進去 整個被當成應屆的（是說日本女生看起來太成熟還是我看起來太幼齒...） 可是日本公司就是這樣 他們有一定時間表來訓練新進員工 不管你是不是能馬上上手 你就是要完成這些程序 問題是我哪有那個美國時間啊....... （這種對時間和空間的觀感差異，其實跟國情也是有差啦） 如果你是應屆 沒有比較的範本，可能會比較容易忍下來 但是我就難免會比東比西 新入社員，人家已經用放大鏡在看了 外國人，人家是用顯微鏡在看你 為了證明自己的能力 我的精神幾乎是一刻不鬆懈 本身就是一個容易緊張囤積壓力的人 現在更是弄個身體不是很好的狀況 如果不考慮年功序列和男女差別 我的工作應該是台灣所所謂的爽缺吧 幾乎不加班 加班也可以報加班費 公司福利也不錯 再撐個兩三年，也可以加入年薪百萬台幣的行列 （那是因為我年齡到了，20代的小毛頭就慢慢熬吧） 就算在高物價的日本 也是不差的薪水了 如果公司在台灣就整個完美（大不了我就當在做公職，哈） 目前正努力在跟公司反映調整工作內容和薪水 你的狀況的話 如果一畢業就到日本 進得了大公司的話 （不過目前大公司的2008年新進員工都招募完了吧？ 這個月開始是要招2009年員工囉） 大概也要花個3-5年才能學到一些東西 可能前兩年都是霧煞煞不知道自己在幹嘛（正如跟我同期進來的新卒） 進台灣的日商 之後就可能一直在日商打圈圈 建議你分析一下產業和職位 有些產業對女性確實比較不利 選對產業你累積的資歷才會有用 不然每次都只是重新開始而已 想做什麼也很重要 如果你的工作很需要出差 那也不一定非得在外國工作 一樣有很多機會接觸海外啊 在海外工作必須面對許多問題 並不只是單純應付好工作就可以解決的 也不會有可以商量的親人和朋友 從小到大累積的人脈都沒了 什麼都得自己來 還不時得面對歧視問題 分析至此，有需要再提問吧.... ※ 引述《mizzly (我想要長到175)》之銘言： : 我是政大商學院應屆畢業生，行銷學程， : 在日本當過一年交換學生，日檢一級，在日商打工過，多益九百多。 : 不唸研究所準備等著申請MBA。 : 現在正在廣告公司實習中。 : 因為最近日檢跟多益公佈，有幾個人跟我提說，要不要直接出國工作? : 我自己是很想要派外或做國際業務，最好是可以出差到各國的， : 但是沒有工作經驗的新畢業生，又不是財金的，還是行銷業務的， : 即使找得到也多屬中小企業，基本上要找大廠有點難。 : 所以我是不是應該先進別的公司然後再考慮出國工作? : 關於日商， : 因為我在日本交換的學校算名校，日檢又過， : 我之前就找到在某很大日商的工讀生，有可能可以畢業後再回去工作， : 可是又覺得剛畢業的新人不要馬上接受日商的招募，最好做出成績再跳槽比較好。 : 但是以我的學經歷來說，即使不說回去我打工的那家日商， : 我要找其他日商的確還是可以找到等級比較高的公司， : 所以很容易被公司名稱給迷惑... : 再說廣告公司... : 可以學到很多，以後跳到產業似乎會比較容易，但是似乎很難因此被派外? : 再再說到很多人都叫我去商社 or 台資的貿易公司，可以做對日本的， : 但是我有一位日本籍的老師又跟我說，能進產業的話為什麼要進商社? : 別的老師也說女生不要進商社比較好，要喝酒應酬的... : 迷惑中... 請大家給我意見，謝謝。 --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.6.173.41 比如說你想做業務，但是那個產業就是沒有女性業務，那你何必跳進去？ 我以前是做電子業，女業務、PM一大堆 現在是做化學 日本國內這個傳統產業市場上不論是客戶或廠商都沒辦法接受女性業務 我想當也沒辦法啊...所以重點就擺在對國外客戶去發展 其實企管系或mba一向都被講很沒用 很容易被有工作經驗的大老闆說我們是理論派 通常只有自己在念的才會講得出一番所以然來（哈） 咳...回到你的問題... 坐到一定的位子？所以是要規定當課長或是經理之後嗎？ 標準要怎麼衡量呢？ 因為mba或emba畢竟是在學企業 所以當然有工作經驗的人會比完全沒工作經驗的來得好一點 至少聽老師講什麼比較能感同身受啊 至於到怎樣程度的工作經驗就是很大的學問了 一個歷經風霜的董事長和一個剛入社會兩年的社會新鮮人 對同一門企管課程聽下來的心得可能會完全不同 但是也不能說因為這樣那個新鮮人就沒學到東西啊... 只是有不同的體會而已 這是你的背景經驗不同的差別 比如說你工作經驗是技術性出身或是業務出身 在公司看到的東西不一樣 去念mba的感受也不一樣 只要好好唸書吸收，不是用錢亂買學位混的 我是不覺得唸書會沒用啦 只是一定說拿了mba就加了一層光環薪水三級跳 那就不一定啦 畢竟實力最重要啊 而且除非像你朋友那樣公司補助 不然真的坐到一個位置的人 要他放下一切去念更是捨不得... 但是你說的畢業後找不到適合的位置 是會有這個可能啦 畢竟已經出國撈個mba，好像不做個小主管也不行 但是之前的工作經驗又沒有真正累積到一些產業的技術背景 如果又換產業重新開始就會像我這樣比較累 因為mba學的本來就是比較高階管理職會比較有用 現在頂多就是工作的時候視野比較開罷了 也許到三五年後要升遷我才會體會到它的價值吧... 除非你是要作企管顧問，那就比較有可能一畢業就學以致用 如果你已經在工作，又確定以後要去念mba 那我會勸你把公司的整體運作弄清楚會比較好 不是說人在下位就不需知道上面的人在幹嘛 其實很多人都是被交代什麼事就去辦什麼事 也不去瞭解前因後果 自己的這份工作在整個公司的流程佔什麼份量 工作可深可淺，全部都掌握在自己手中的 也許會覺得整天在整理那些報表很無聊 那有沒有研究一下那些報表代表的意義？那些數字的變化？ 大概就降... 我話真多，一定是因為老了... ※ 編輯: hzoe 來自: 118.6.173.41 (03/02 23:27) ※ 編輯: hzoe 來自: 118.6.173.41 (03/02 23:40) [部份違規或廣告推文已被系統自動刪除]