我也不知要怎麽回耶... 要是回了决定你的一生那怎麽办（-_-） 那就以我在日商打滚的经验来谈谈吧 而且我都是在商社... 看你的文章 应该是想在事业上有番作为吧 如果是这样的话 那我会"建议"你直接去欧商或美商等外商 用你的英文、中文和日文背景工作 我自己的观念是 工作不是我生活的全部 但是必须得到一定程度的成就感 且能维持我想要的生活品质 所以在稳定中求发展就是我很重视的 但是不是每个人都有跟我一样的价值观 我也遇过很女强人心态的朋友质疑我的能力为什麽要做这样的工作内容 啊...我就不想太累啊... 之前在台湾的一家日系商社做业助 （我工作的两家日商背後都是有maker的，不是纯商社--丸红之类的） 日商在台湾，当然会顺应民情 所以男女差别虽然是有，但是比起本国日本来说毕竟少多了 所以也会有女性业务、主管等 （但比例上绝对不高，而且你必须要非常努力才能得到和男生同等的评价） 工作内容上你能做就会让你担更多 後来我还必须跟生管、品管、采购、客户开会 工作性质有一点像PM了（当然职称还是助理啦） 我後来有被要求作主任，但是钱变少（因为加班费不能报）加上工作责任变重 年轻不懂事就拒绝了 少一个头衔之後找工作差很多啊.....泣... 早知道拿到主任马上辞职（哈） 後来为了求进一步发展 我辞职去日本念MBA MBA是一个很在地性的学位 所以我毕业後就直接在日本就职 现在我在日本的一家商社做 其实我们公司应该很困扰要怎麽使用我吧...呵呵.... 为了国际化，他们需要外国的员工 也需要我的英文（没你强，TOEIC800而已）和中文和MBA学历 但是全公司（含总公司及其他连结公司）几乎没有女性主管 所有女性都是事务职（应该偏向台湾的助理类吧） 所以我进来快一年真的超痛苦的 没有发展的空间.... 年纪到了就更急了 而且跟一堆应届的一起进去 整个被当成应届的（是说日本女生看起来太成熟还是我看起来太幼齿...） 可是日本公司就是这样 他们有一定时间表来训练新进员工 不管你是不是能马上上手 你就是要完成这些程序 问题是我哪有那个美国时间啊....... （这种对时间和空间的观感差异，其实跟国情也是有差啦） 如果你是应届 没有比较的范本，可能会比较容易忍下来 但是我就难免会比东比西 新入社员，人家已经用放大镜在看了 外国人，人家是用显微镜在看你 为了证明自己的能力 我的精神几乎是一刻不松懈 本身就是一个容易紧张囤积压力的人 现在更是弄个身体不是很好的状况 如果不考虑年功序列和男女差别 我的工作应该是台湾所所谓的爽缺吧 几乎不加班 加班也可以报加班费 公司福利也不错 再撑个两三年，也可以加入年薪百万台币的行列 （那是因为我年龄到了，20代的小毛头就慢慢熬吧） 就算在高物价的日本 也是不差的薪水了 如果公司在台湾就整个完美（大不了我就当在做公职，哈） 目前正努力在跟公司反映调整工作内容和薪水 你的状况的话 如果一毕业就到日本 进得了大公司的话 （不过目前大公司的2008年新进员工都招募完了吧？ 这个月开始是要招2009年员工罗） 大概也要花个3-5年才能学到一些东西 可能前两年都是雾煞煞不知道自己在干嘛（正如跟我同期进来的新卒） 进台湾的日商 之後就可能一直在日商打圈圈 建议你分析一下产业和职位 有些产业对女性确实比较不利 选对产业你累积的资历才会有用 不然每次都只是重新开始而已 想做什麽也很重要 如果你的工作很需要出差 那也不一定非得在外国工作 一样有很多机会接触海外啊 在海外工作必须面对许多问题 并不只是单纯应付好工作就可以解决的 也不会有可以商量的亲人和朋友 从小到大累积的人脉都没了 什麽都得自己来 还不时得面对歧视问题 分析至此，有需要再提问吧.... ※ 引述《mizzly (我想要长到175)》之铭言： : 我是政大商学院应届毕业生，行销学程， : 在日本当过一年交换学生，日检一级，在日商打工过，多益九百多。 : 不念研究所准备等着申请MBA。 : 现在正在广告公司实习中。 : 因为最近日检跟多益公布，有几个人跟我提说，要不要直接出国工作? : 我自己是很想要派外或做国际业务，最好是可以出差到各国的， : 但是没有工作经验的新毕业生，又不是财金的，还是行销业务的， : 即使找得到也多属中小企业，基本上要找大厂有点难。 : 所以我是不是应该先进别的公司然後再考虑出国工作? : 关於日商， : 因为我在日本交换的学校算名校，日检又过， : 我之前就找到在某很大日商的工读生，有可能可以毕业後再回去工作， : 可是又觉得刚毕业的新人不要马上接受日商的招募，最好做出成绩再跳槽比较好。 : 但是以我的学经历来说，即使不说回去我打工的那家日商， : 我要找其他日商的确还是可以找到等级比较高的公司， : 所以很容易被公司名称给迷惑... : 再说广告公司... : 可以学到很多，以後跳到产业似乎会比较容易，但是似乎很难因此被派外? : 再再说到很多人都叫我去商社 or 台资的贸易公司，可以做对日本的， : 但是我有一位日本籍的老师又跟我说，能进产业的话为什麽要进商社? : 别的老师也说女生不要进商社比较好，要喝酒应酬的... : 迷惑中... 请大家给我意见，谢谢。 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 118.6.173.41 比如说你想做业务，但是那个产业就是没有女性业务，那你何必跳进去？ 我以前是做电子业，女业务、PM一大堆 现在是做化学 日本国内这个传统产业市场上不论是客户或厂商都没办法接受女性业务 我想当也没办法啊...所以重点就摆在对国外客户去发展 其实企管系或mba一向都被讲很没用 很容易被有工作经验的大老板说我们是理论派 通常只有自己在念的才会讲得出一番所以然来（哈） 咳...回到你的问题... 坐到一定的位子？所以是要规定当课长或是经理之後吗？ 标准要怎麽衡量呢？ 因为mba或emba毕竟是在学企业 所以当然有工作经验的人会比完全没工作经验的来得好一点 至少听老师讲什麽比较能感同身受啊 至於到怎样程度的工作经验就是很大的学问了 一个历经风霜的董事长和一个刚入社会两年的社会新鲜人 对同一门企管课程听下来的心得可能会完全不同 但是也不能说因为这样那个新鲜人就没学到东西啊... 只是有不同的体会而已 这是你的背景经验不同的差别 比如说你工作经验是技术性出身或是业务出身 在公司看到的东西不一样 去念mba的感受也不一样 只要好好念书吸收，不是用钱乱买学位混的 我是不觉得念书会没用啦 只是一定说拿了mba就加了一层光环薪水三级跳 那就不一定啦 毕竟实力最重要啊 而且除非像你朋友那样公司补助 不然真的坐到一个位置的人 要他放下一切去念更是舍不得... 但是你说的毕业後找不到适合的位置 是会有这个可能啦 毕竟已经出国捞个mba，好像不做个小主管也不行 但是之前的工作经验又没有真正累积到一些产业的技术背景 如果又换产业重新开始就会像我这样比较累 因为mba学的本来就是比较高阶管理职会比较有用 现在顶多就是工作的时候视野比较开罢了 也许到三五年後要升迁我才会体会到它的价值吧... 除非你是要作企管顾问，那就比较有可能一毕业就学以致用 如果你已经在工作，又确定以後要去念mba 那我会劝你把公司的整体运作弄清楚会比较好 不是说人在下位就不需知道上面的人在干嘛 其实很多人都是被交代什麽事就去办什麽事 也不去了解前因後果 自己的这份工作在整个公司的流程占什麽份量 工作可深可浅，全部都掌握在自己手中的 也许会觉得整天在整理那些报表很无聊 那有没有研究一下那些报表代表的意义？那些数字的变化？ 大概就降... 我话真多，一定是因为老了... ※ 编辑: hzoe 来自: 118.6.173.41 (03/02 23:27) ※ 编辑: hzoe 来自: 118.6.173.41 (03/02 23:40) [部份违规或广告推文已被系统自动删除]