雖然標題是"外商好在哪" 但個人覺得回文比較偏向"高科技業好在哪" 就我與身邊親友的經驗來說(非高科技) 外商的薪資的確是會比較高一些 你敢開多少 他們就敢給(合理的外商薪資來說) 不過相對的也會把你"榨"出這個價值來 如果榨不來會請你走路 同樣的 con.cal也是常有的事 而且工作步調很快 求效率 也可以說多很多壓力 加班? 看情形 有的外商有加班費 有的就是責任制啦 上下班打不打卡要看公司 不一定 年終? 金融投顧業的話會好一點 一般產業也是看公司發放情形不同 沒有想像中這麼好 但比平均本土產業好一兩個月不等 也有更多的 起跳年假12-14天讓你休 外加有薪病假 還有有的沒的福利 像是禮券(1k-3k)呀 電影票呀 聚餐呀 進修呀 還有些活動補助 我個人覺得外商好在哪? 其實薪資福利是其次 (當然是有好啦 但沒好到像上面哪麼誇張 也不見得有時間去享用那些福利) 主要是喜歡外商的氣氛 以及不同的視野 至少跟對老闆的話 做事方法會有差異 通常他們也比較不會省那一點點錢 所以辦公室環境都不錯 (相較一般本土商來說) 在談事情的時候 會覺得比較開明 不會斤斤計較 另外 就因為大家都覺得外商好 所以有外商的資歷後 再跳本土商 有時會有加分作用 其實最好就是待在外商的行政部門 不論什麼產業 是最有時間享用一堆福利 薪資又好 工作又比較輕鬆的吧:p --

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