虽然标题是"外商好在哪" 但个人觉得回文比较偏向"高科技业好在哪" 就我与身边亲友的经验来说(非高科技) 外商的薪资的确是会比较高一些 你敢开多少 他们就敢给(合理的外商薪资来说) 不过相对的也会把你"榨"出这个价值来 如果榨不来会请你走路 同样的 con.cal也是常有的事 而且工作步调很快 求效率 也可以说多很多压力 加班? 看情形 有的外商有加班费 有的就是责任制啦 上下班打不打卡要看公司 不一定 年终? 金融投顾业的话会好一点 一般产业也是看公司发放情形不同 没有想像中这麽好 但比平均本土产业好一两个月不等 也有更多的 起跳年假12-14天让你休 外加有薪病假 还有有的没的福利 像是礼券(1k-3k)呀 电影票呀 聚餐呀 进修呀 还有些活动补助 我个人觉得外商好在哪? 其实薪资福利是其次 (当然是有好啦 但没好到像上面哪麽夸张 也不见得有时间去享用那些福利) 主要是喜欢外商的气氛 以及不同的视野 至少跟对老板的话 做事方法会有差异 通常他们也比较不会省那一点点钱 所以办公室环境都不错 (相较一般本土商来说) 在谈事情的时候 会觉得比较开明 不会斤斤计较 另外 就因为大家都觉得外商好 所以有外商的资历後 再跳本土商 有时会有加分作用 其实最好就是待在外商的行政部门 不论什麽产业 是最有时间享用一堆福利 薪资又好 工作又比较轻松的吧:p --

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