轉錄自1/16 經濟日報 威爾許專欄》企管碩士冒出頭 須有能耐 ■ 編譯劉道捷 南非德班的賈義蘭問：長久以來，我注意到有企管碩士的人，不管出 身哪所學校、經驗、履歷不如我的人，都躍居高位，擔任高級經理人和 領導人，讓我深感困惑，企管碩士有什麼讓人自動出人頭地的特點？ 答：企管碩士毫無疑問的會讓你額頭貼上「正字標記」。大家喜歡學歷 ，只是有些學校的企管碩士比較有名，企管碩士讓人脫穎而出讓你困惑 ，卻不是新問題。 但是你必須知道一點，企管碩士真正有用的時間大約是一年左右，企 管碩士學歷可以讓新手得到比較高的起薪、比較好的職位，產生光環效 果。企管碩士理當聰明能幹，上司會寄以厚望，經常給他們額外貢獻和 成長的機會。 但是要不了多久，企管碩士就必須有表現，在絕大多數公司裡，這一 點才重要，企管碩士有浮有沈，總之耀眼的學歷會被人淡忘。在企業界 裡，最後唯一真正的學歷是成效。 因此你看身邊似乎「自動出人頭地」的企管碩士時，要看他們文憑後 面的東西，我們敢說，他們除了文憑之外，一定有很多表現。 今年很可能表現超群、相信又隨時力行公司的價值觀。此外，他們很 可能流露勇往直前的積極態度，揉合適當的樂觀與務實，面對艱鉅的挑 戰。 最後，他們幾乎都會跟別人分功分勞，讓身旁的人同樣榮耀。換句話 說，他們讓公司走在有意義的路上，貢獻良多。 別誤會我們的話，我們絕不會阻止大家取得企管碩士學位，這種學歷 很重要，有助於批判性思考，也可從精明教授最高明的教導與能力高超 同學之間的辯論，學到重要的管理觀念。這種學歷的確會讓你拿到較高 的起薪、較早受到重視，但是，企管碩士的助力只延續一段時間，然後 就是績效掛帥了。 因此請你再看一看身邊「自動出人頭地」的人，其中很可能根本沒有 什麼自動可言，他們會成功，不是因為畢業那天拿到的學位，而是因為 那天之後的表現。 --

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