转录自1/16 经济日报 威尔许专栏》企管硕士冒出头 须有能耐 ■ 编译刘道捷 南非德班的贾义兰问：长久以来，我注意到有企管硕士的人，不管出 身哪所学校、经验、履历不如我的人，都跃居高位，担任高级经理人和 领导人，让我深感困惑，企管硕士有什麽让人自动出人头地的特点？ 答：企管硕士毫无疑问的会让你额头贴上「正字标记」。大家喜欢学历 ，只是有些学校的企管硕士比较有名，企管硕士让人脱颖而出让你困惑 ，却不是新问题。 但是你必须知道一点，企管硕士真正有用的时间大约是一年左右，企 管硕士学历可以让新手得到比较高的起薪、比较好的职位，产生光环效 果。企管硕士理当聪明能干，上司会寄以厚望，经常给他们额外贡献和 成长的机会。 但是要不了多久，企管硕士就必须有表现，在绝大多数公司里，这一 点才重要，企管硕士有浮有沈，总之耀眼的学历会被人淡忘。在企业界 里，最後唯一真正的学历是成效。 因此你看身边似乎「自动出人头地」的企管硕士时，要看他们文凭後 面的东西，我们敢说，他们除了文凭之外，一定有很多表现。 今年很可能表现超群、相信又随时力行公司的价值观。此外，他们很 可能流露勇往直前的积极态度，揉合适当的乐观与务实，面对艰钜的挑 战。 最後，他们几乎都会跟别人分功分劳，让身旁的人同样荣耀。换句话 说，他们让公司走在有意义的路上，贡献良多。 别误会我们的话，我们绝不会阻止大家取得企管硕士学位，这种学历 很重要，有助於批判性思考，也可从精明教授最高明的教导与能力高超 同学之间的辩论，学到重要的管理观念。这种学历的确会让你拿到较高 的起薪、较早受到重视，但是，企管硕士的助力只延续一段时间，然後 就是绩效挂帅了。 因此请你再看一看身边「自动出人头地」的人，其中很可能根本没有 什麽自动可言，他们会成功，不是因为毕业那天拿到的学位，而是因为 那天之後的表现。 --

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