作者sallyhw ()
看板CareerLady
標題[職場] 分身乏術的部門 怎麼請假
時間Sat May 23 11:16:52 2020
在這間公司蠻久的，一直以來請假都沒什麼問題
那時候業務量大家都還算能應付的過去
案子不會滿到需要長期佔用人力
但是今年開始不同了，業務量大增
每個人身上都有案子，而且是長期在做
這種情況下，只要其中有一人請長假的話
那工作就沒人可以代理，因為大家每天都有在做的事
根本沒辦法有時間可以代理請假人的業務
目前大家的特休(特休六月底到期)，有的人五天以上未休，有的還十天以上未休
這種情況下，大家都怎麼請長假?
因為看起來幾乎不太可能有空窗期可以休長期
案子似乎是一直一直的接著來
雖然說直接請長假也是可以，但是覺得會給同事造成麻煩
底下有推文說可以請一天或半天
目前請這種的短假是可以的
只是對於我有固定請長假的習慣
不得不開始思考該怎麼處理
工作量看起來短期內不會減少
增加反而大有可能 ><
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1F：推 angelaki: 問公司可否換錢 或延長期限。不然現在請假對大家都不好05/23 11:26
2F：→ sallyhw: 公司對於特休換錢是不可能的05/23 11:28
→ sallyhw: 特休到期前，人資會打電話"關心"休完，上面的也會你
3F：→ sallyhw: 之前主管就是一個禮拜休一天放完他的特休05/23 11:28
4F：→ sallyhw: 但我個人是比較想要請長假出去玩的，只是現在這情況05/23 11:29
※ 編輯: sallyhw (118.168.135.16 臺灣), 05/23/2020 11:30:03
5F：→ cawaiimaple: 痾到期不給換錢就檢舉啊，勞基法規定的05/23 16:27
6F：→ cawaiimaple: 要嘛換錢要嘛延一年，延一年沒休完還是要換錢05/23 16:28
7F：→ cawaiimaple: 要不就拆開休，一天少上個2-3H總比請長假影響小吧05/23 16:32
8F：推 yeh10jp: 就輪流請一週吧！東西做不完是公司的事，因為他們不讓你05/23 17:59
9F：→ yeh10jp: 們換錢啊05/23 17:59
10F：推 MaryWorkHard: 現在也不太能請長假出國玩了 如果事情做不完又是責05/23 20:03
11F：→ MaryWorkHard: 任制就半天半天請05/23 20:03
12F：→ sallyhw: 現在是不能出國，但考量未來很擔心05/23 20:52
※ 編輯: sallyhw (111.71.118.168 臺灣), 05/23/2020 21:33:43
13F：推 bigair888: 就請假吧，公司不會管你的，直接A爆你的休息 05/26 19:39
14F：推 Mazu323: 請假造成其他人負荷不了 那就是公司應該再多請人了 06/02 21:54
15F：→ Mazu323: 而且你就是要讓他爆了 出包了...這樣老闆才知道真的需要 06/02 21:55
16F：→ Mazu323: 請人 06/02 21:55
17F：推 smi1e: 這種情況代表公司該請人了～ 06/09 21:09
18F：推 wang0920: 這不是你的問題，是公司要自己想辦法 06/13 00:37