作者sallyhw ()
看板CareerLady
标题[职场] 分身乏术的部门 怎麽请假
时间Sat May 23 11:16:52 2020
在这间公司蛮久的，一直以来请假都没什麽问题
那时候业务量大家都还算能应付的过去
案子不会满到需要长期占用人力
但是今年开始不同了，业务量大增
每个人身上都有案子，而且是长期在做
这种情况下，只要其中有一人请长假的话
那工作就没人可以代理，因为大家每天都有在做的事
根本没办法有时间可以代理请假人的业务
目前大家的特休(特休六月底到期)，有的人五天以上未休，有的还十天以上未休
这种情况下，大家都怎麽请长假?
因为看起来几乎不太可能有空窗期可以休长期
案子似乎是一直一直的接着来
虽然说直接请长假也是可以，但是觉得会给同事造成麻烦
底下有推文说可以请一天或半天
目前请这种的短假是可以的
只是对於我有固定请长假的习惯
不得不开始思考该怎麽处理
工作量看起来短期内不会减少
增加反而大有可能 ><
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1F：推 angelaki: 问公司可否换钱 或延长期限。不然现在请假对大家都不好05/23 11:26
2F：→ sallyhw: 公司对於特休换钱是不可能的05/23 11:28
→ sallyhw: 特休到期前，人资会打电话"关心"休完，上面的也会你
3F：→ sallyhw: 之前主管就是一个礼拜休一天放完他的特休05/23 11:28
4F：→ sallyhw: 但我个人是比较想要请长假出去玩的，只是现在这情况05/23 11:29
※ 编辑: sallyhw (118.168.135.16 台湾), 05/23/2020 11:30:03
5F：→ cawaiimaple: 痾到期不给换钱就检举啊，劳基法规定的05/23 16:27
6F：→ cawaiimaple: 要嘛换钱要嘛延一年，延一年没休完还是要换钱05/23 16:28
7F：→ cawaiimaple: 要不就拆开休，一天少上个2-3H总比请长假影响小吧05/23 16:32
8F：推 yeh10jp: 就轮流请一周吧！东西做不完是公司的事，因为他们不让你05/23 17:59
9F：→ yeh10jp: 们换钱啊05/23 17:59
10F：推 MaryWorkHard: 现在也不太能请长假出国玩了 如果事情做不完又是责05/23 20:03
11F：→ MaryWorkHard: 任制就半天半天请05/23 20:03
12F：→ sallyhw: 现在是不能出国，但考量未来很担心05/23 20:52
※ 编辑: sallyhw (111.71.118.168 台湾), 05/23/2020 21:33:43
13F：推 bigair888: 就请假吧，公司不会管你的，直接A爆你的休息 05/26 19:39
14F：推 Mazu323: 请假造成其他人负荷不了 那就是公司应该再多请人了 06/02 21:54
15F：→ Mazu323: 而且你就是要让他爆了 出包了...这样老板才知道真的需要 06/02 21:55
16F：→ Mazu323: 请人 06/02 21:55
17F：推 smi1e: 这种情况代表公司该请人了～ 06/09 21:09
18F：推 wang0920: 这不是你的问题，是公司要自己想办法 06/13 00:37