作者dry123 (dry123)
看板CareerLady
標題[職場] 被針對了該如何處理
時間Tue Jan 15 23:23:45 2019
公司大概一年前來了個回鍋的人
她算是我的主管
平日業務也沒甚麼交集
就連位置坐不是很近
但是，最近幾次的月會，
她開始會針對我發言直接"指教"
覺得我提出的改善方案不好，或是我做的不好怎樣
但她對別人都不會如此
擺明了就是針對我
最近因為事情多，所以執行的小錯誤也會多
但也不知道哪邊惹到她，最近會針對我
最近是打算換工作，所以我是採取冷處理，
開完會後懶得理她，平日也跟她沒啥交集。
但我是想問說，以後職場上遇到突然針對我的人
該採取甚麼作法因應或是相處
因為，除了有雙方當事人離職外，
大多都要長時間相處。
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※ 編輯: dry123 (180.217.101.177), 01/15/2019 23:24:44
1F：→ girlo: 把事情做到沒有錯誤反噹回去 01/16 10:39
2F：→ girlo: 畢竟是自己做到有錯誤被抓到 01/16 10:40
3F：→ rfes5324: 妳自己也說了, 事情多所以錯誤多 01/16 23:17
4F：→ rfes5324: 犯錯是給自己反省的機會 01/16 23:18
5F：→ rfes5324: 即便主管刻意針對 01/16 23:18
6F：→ rfes5324: 也不是妳不改進的藉口 01/16 23:19
7F：→ mbnkg: 如果同仁表現都跟你一樣,主管只抓你的錯誤,才叫"針對" 01/23 03:10