作者dry123 (dry123)
看板CareerLady
标题[职场] 被针对了该如何处理
时间Tue Jan 15 23:23:45 2019
公司大概一年前来了个回锅的人
她算是我的主管
平日业务也没甚麽交集
就连位置坐不是很近
但是，最近几次的月会，
她开始会针对我发言直接"指教"
觉得我提出的改善方案不好，或是我做的不好怎样
但她对别人都不会如此
摆明了就是针对我
最近因为事情多，所以执行的小错误也会多
但也不知道哪边惹到她，最近会针对我
最近是打算换工作，所以我是采取冷处理，
开完会後懒得理她，平日也跟她没啥交集。
但我是想问说，以後职场上遇到突然针对我的人
该采取甚麽作法因应或是相处
因为，除了有双方当事人离职外，
大多都要长时间相处。
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※ 编辑: dry123 (180.217.101.177), 01/15/2019 23:24:44
1F：→ girlo: 把事情做到没有错误反当回去 01/16 10:39
2F：→ girlo: 毕竟是自己做到有错误被抓到 01/16 10:40
3F：→ rfes5324: 你自己也说了, 事情多所以错误多 01/16 23:17
4F：→ rfes5324: 犯错是给自己反省的机会 01/16 23:18
5F：→ rfes5324: 即便主管刻意针对 01/16 23:18
6F：→ rfes5324: 也不是你不改进的藉口 01/16 23:19
7F：→ mbnkg: 如果同仁表现都跟你一样,主管只抓你的错误,才叫"针对" 01/23 03:10