作者cains (該隱)
看板CareerLady
標題[職場] 請問各位美女，在工作上遇到男性對你說
時間Thu Apr 26 12:27:34 2018
各位美女，大家好
想請問如果在工作上遇到男性包商不服管教
然後說你怎麼不回家生孩子(這是修飾過後的話)
妳們會怎麼應對
本人以前都是用罵的回去，再嚴重的，就直接提離職
但之後的工作還是會遇到類似的
我的工作性質之前待工地，現在待工廠
因為有勞安管理員資格，所以都是我要去輔導包商和自己的同事
可是年紀越來越大了，總不能每次都提離職，換下一間
有沒有什麼好方法，不讓自己一直循環
謝謝
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1F：→ lail: 妳的主管在做什麼?還是主管也無反應? 04/26 12:36
2F：→ cains: 主管認為這只是小事... 04/26 12:42
3F：推 nstingani: 下次錄音起來說要告他囉 通常就乖了 04/26 12:48
4F：→ cains: 這樣會不會讓主管覺得妳很難搞@@，以前主管有說過類似的話 04/26 14:13
5F：→ cains: 主管說為什麼別人都沒有問題，就妳問題最多 04/26 14:14
6F：推 bread10x: 無法想像...妳的環境有點可怕，但是我支持蒐證提告 04/26 16:43
7F：→ bread10x: 這個社會對女性不尊重的實在太多了，唉 04/26 16:43
8F：→ sichi: 我會說等你出工安意外死了 我再來生一個補 04/27 00:21
9F：→ sichi: 然後當然就是錄音存證 所有違規就是立馬該罰就罰 該不准 04/27 00:22
10F：→ sichi: 施工就不准 最後驗收可以罰一堆錢 公司應該會很開心 04/27 00:23
11F：推 annaliu1991: 錄音提告啊 公司有義務要處理性騷擾跟性歧視 報公司 04/27 08:02
12F：→ annaliu1991: 不處理就直接告上法院+申訴公司容忍 04/27 08:02
13F：→ cains: 好的，謝謝大家的建議，我知道怎麼做了，愛妳們 04/27 12:43
14F：推 Andoanin: 推sichi大的回應XDDD 雖然工作上應該很難這樣直接嗆但 04/27 21:47
15F：→ Andoanin: 看了好爽 04/27 21:47
16F：→ ann7773631: 我愛sichi 04/27 23:19
17F：→ sichi: 我覺得工安很重要 反正死的都是別人 賠錢也是小事 那種 04/28 00:17
18F：→ sichi: 心態很不要得 再說 工程品質不佳 做出來的東西能有多 04/28 00:18
19F：→ sichi: 安全? (以上其實在所有行業各類工作通用) 所以我會狠 04/28 00:19
20F：→ sichi: 畢竟一時僥倖 哪天在自己身上發生時 做甚麼也沒用 04/28 00:20
21F：推 vn513016: 抓他缺失，開張3000的罰單給他。之後就乖乖的了。 04/28 00:46
22F：推 rhythm0114: 建議下次又遇到類似問題，錄音備案!千萬不要再當面口 04/28 19:09
23F：→ rhythm0114: 出惡言回嗆 04/28 19:09
24F：→ rhythm0114: 如果當下仍不服管教，直接拿業主來壓包商可能比較快 04/28 19:10
25F：推 rhythm0114: 工地作業的男性工人真的普遍不尊重女性，我5-6年前就 04/28 19:12
26F：→ rhythm0114: 領教過了 04/28 19:12
27F：噓 darkMood: 建議提告的人腦袋是裝什麼好玩意啊............. 05/01 21:34
28F：→ darkMood: 你的手腕搞不定工人你就吵架提告? 轉行才是真的啦。 05/01 21:35
29F：→ darkMood: 而且你說「管教」? 女人想管教男人的心態，你當然永遠 05/01 21:36
30F：→ darkMood: 搞不定你的對手啊....。 05/01 21:36
31F：推 rebecca226: 請問大家覺得女力崛起就是要女生比男生大聲之類的嗎? 05/02 16:00
32F：→ sichi: 呵呵 怎會有人覺得大聲就是比較強 05/02 20:39
33F：→ sichi: 提告是針對性別問題 不是工作 一點問題也沒有 05/02 20:40
34F：→ jennya: 女力崛起就是女人當主管時，細聲講話施令、底下的男員工不 06/22 02:32
35F：→ jennya: 會再性別歧視、會好好服從主管。 06/22 02:32
36F：→ jennya: darkmood在本版一直推仇女的推文，可以退散嗎？噁 06/22 02:33