作者cains (该隐)
看板CareerLady
标题[职场] 请问各位美女，在工作上遇到男性对你说
时间Thu Apr 26 12:27:34 2018
各位美女，大家好
想请问如果在工作上遇到男性包商不服管教
然後说你怎麽不回家生孩子(这是修饰过後的话)
你们会怎麽应对
本人以前都是用骂的回去，再严重的，就直接提离职
但之後的工作还是会遇到类似的
我的工作性质之前待工地，现在待工厂
因为有劳安管理员资格，所以都是我要去辅导包商和自己的同事
可是年纪越来越大了，总不能每次都提离职，换下一间
有没有什麽好方法，不让自己一直循环
谢谢
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1F：→ lail: 你的主管在做什麽?还是主管也无反应? 04/26 12:36
2F：→ cains: 主管认为这只是小事... 04/26 12:42
3F：推 nstingani: 下次录音起来说要告他罗 通常就乖了 04/26 12:48
4F：→ cains: 这样会不会让主管觉得你很难搞@@，以前主管有说过类似的话 04/26 14:13
5F：→ cains: 主管说为什麽别人都没有问题，就你问题最多 04/26 14:14
6F：推 bread10x: 无法想像...你的环境有点可怕，但是我支持蒐证提告 04/26 16:43
7F：→ bread10x: 这个社会对女性不尊重的实在太多了，唉 04/26 16:43
8F：→ sichi: 我会说等你出工安意外死了 我再来生一个补 04/27 00:21
9F：→ sichi: 然後当然就是录音存证 所有违规就是立马该罚就罚 该不准 04/27 00:22
10F：→ sichi: 施工就不准 最後验收可以罚一堆钱 公司应该会很开心 04/27 00:23
11F：推 annaliu1991: 录音提告啊 公司有义务要处理性骚扰跟性歧视 报公司 04/27 08:02
12F：→ annaliu1991: 不处理就直接告上法院+申诉公司容忍 04/27 08:02
13F：→ cains: 好的，谢谢大家的建议，我知道怎麽做了，爱你们 04/27 12:43
14F：推 Andoanin: 推sichi大的回应XDDD 虽然工作上应该很难这样直接呛但 04/27 21:47
15F：→ Andoanin: 看了好爽 04/27 21:47
16F：→ ann7773631: 我爱sichi 04/27 23:19
17F：→ sichi: 我觉得工安很重要 反正死的都是别人 赔钱也是小事 那种 04/28 00:17
18F：→ sichi: 心态很不要得 再说 工程品质不佳 做出来的东西能有多 04/28 00:18
19F：→ sichi: 安全? (以上其实在所有行业各类工作通用) 所以我会狠 04/28 00:19
20F：→ sichi: 毕竟一时侥幸 哪天在自己身上发生时 做甚麽也没用 04/28 00:20
21F：推 vn513016: 抓他缺失，开张3000的罚单给他。之後就乖乖的了。 04/28 00:46
22F：推 rhythm0114: 建议下次又遇到类似问题，录音备案!千万不要再当面口 04/28 19:09
23F：→ rhythm0114: 出恶言回呛 04/28 19:09
24F：→ rhythm0114: 如果当下仍不服管教，直接拿业主来压包商可能比较快 04/28 19:10
25F：推 rhythm0114: 工地作业的男性工人真的普遍不尊重女性，我5-6年前就 04/28 19:12
26F：→ rhythm0114: 领教过了 04/28 19:12
27F：嘘 darkMood: 建议提告的人脑袋是装什麽好玩意啊............. 05/01 21:34
28F：→ darkMood: 你的手腕搞不定工人你就吵架提告? 转行才是真的啦。 05/01 21:35
29F：→ darkMood: 而且你说「管教」? 女人想管教男人的心态，你当然永远 05/01 21:36
30F：→ darkMood: 搞不定你的对手啊....。 05/01 21:36
31F：推 rebecca226: 请问大家觉得女力崛起就是要女生比男生大声之类的吗? 05/02 16:00
32F：→ sichi: 呵呵 怎会有人觉得大声就是比较强 05/02 20:39
33F：→ sichi: 提告是针对性别问题 不是工作 一点问题也没有 05/02 20:40
34F：→ jennya: 女力崛起就是女人当主管时，细声讲话施令、底下的男员工不 06/22 02:32
35F：→ jennya: 会再性别歧视、会好好服从主管。 06/22 02:32
36F：→ jennya: darkmood在本版一直推仇女的推文，可以退散吗？恶 06/22 02:33