作者missyoc (missyo)
看板CareerLady
標題[閒聊] 離職時的態度
時間Fri Apr 13 11:52:45 2018
內容文章較長...
提離職後，究竟是要完美的離開還是要只管自己就好呢？
以往自己離職時，交接工作，列出工作清單、注意事項、工作流程
還會將自己的筆記教給接手的人，只希望對方可以順利銜接
另一方面也希望留個好名聲（雖然人走了，被講什麼話也不知）
也不希望在新公司上班時一直接到前公司的問題
所以一直以來都覺得離職應該也要交出漂亮的成績單
但現在要離職的人，只是請他列出工作內容、注意事項
沒想到爭吵就這樣開啟，對方認為很多東西我都知道也做過
自己也有筆記，而且他的東西也沒有什麼需要特別交待的，都很簡單
沒有時間也沒有必要做什麼工作流程說明
一副就是連工作清單也沒打算告知
反正你們都知道我做些什麼工作，口頭講一下就好
我知道離職人最大，只要不高興說走人就可以走人
什麼都不交接也沒差，反正是接手人自己想辦法
我不懂...即使做過的東西，有些細節久沒做也是會忘的吧
何況當初他接手時也是耗時很久才慢慢熟悉
自己都能說太久沒做不記得了，為什麼沒有同理心呢
究竟是我太古板，仍覺得離職是要完美下台，
還是說離職人最大，管你們接下來會怎樣，我就是做好自己就好？
因為看板上也有人說，我都要走了，公司也不應再要求要完成什麼
所以忍不住很好奇，到底是應該如何離開職場才是好的
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1F：推 qqqqq55: 通常工作清單都會隨離職單一起附上給主管簽名 最後到人 04/13 12:05
2F：→ qqqqq55: 資那才會開離職證明 請他按照離職程序 04/13 12:05
3F：推 celestedmn: 我都會詳細列下，口頭教完請對方簽名，最後把清單影印 04/13 12:21
4F：→ celestedmn: 一份給主管和交接人。漂亮轉身也是很重要的 04/13 12:21
5F：推 lail: 我會把交接做好，不過這對我自己負責的想法，跟別人怎麼想 04/13 12:24
6F：→ lail: 關聯不大 04/13 12:24
7F：推 yadogdog: 交接會做好+1 只是單純不想再跟舊公司有聯繫 04/13 16:06
8F：推 maye: 看公司怎麼對待員工，正常就算沒交接，不懂也還有主管能問 04/14 00:42
9F：→ missyoc: 漂亮轉身很重要,不管是要留名聲或是不要有聯繫XDDD 04/14 09:23
10F：→ missyoc: 公司如何待員工的感受，可能只有當事人知道 04/14 09:25
11F：→ missyoc: 我只能說畢竟是他自己的工作問題，而導致現況 04/14 09:26
12F：→ missyoc: 主管其實也很多都沒有碰過了，最壞打算就是靠自己了 04/14 09:28
13F：→ alice78226: 認真講，如果你們原本的工作內容就相近，例如業務或 04/14 16:40
14F：→ alice78226: 財會負責不同客戶，公司內部又有公用資料槽放過去的 04/14 16:41
15F：→ alice78226: 檔案，交接基本上是沒有啥好做的。眉眉角角別人願意 04/14 16:45
16F：→ alice78226: 分享是他的好心不是義務。你覺得對方提供的資料不足， 04/14 16:46
17F：→ alice78226: 那就請主管再溝通協調。 04/14 16:47
18F：→ missyoc: 同部門的東西當然是差異不到哪去，但平時處理的還是差異 04/14 17:01
19F：→ missyoc: 一些新的作業規定，或是自己改變的資料，至少也要告知 04/14 17:01
20F：→ missyoc: 的確那不是他的義務，但當主管請他告知時，仍不太願意 04/14 17:04
21F：→ missyoc: 交接連列個清單也這麼困難嗎?或許他認為一切都沒必要吧 04/14 17:07
22F：推 almondchoco: 業界很小的，也無法保證未來主管不會打電話回前公司 04/14 19:20
23F：→ alice78226: 那你可能要換個方式，你自己先看檔案，列出你有疑問的 04/14 22:04
24F：→ alice78226: 清單，然後請他回答你，記住要用口頭+email並且要放主 04/14 22:05
25F：→ alice78226: 管在cc裡 04/14 22:05
26F：推 calase: 除非公司真的很糟糕，否則我覺得交接好是因為對自己的工作 04/15 12:36
27F：→ calase: 態度有一份堅持，而不是為了討好別人XD 04/15 12:36
28F：→ AceXX: 移交清冊+離職單呈上去,等交接時間依勞基法規定天數離職 04/17 15:06
29F：→ missyoc: 最後我們都看開了，內部的交接清單就口頭告知 04/28 16:34
30F：→ missyoc: 交接清單是為了符合公司流程而簡單的打了一下 04/28 16:35
31F：→ missyoc: 再多的要求只會換來彼此的不愉快... 04/28 16:39
32F：→ missyoc: 以前做的再好，都在最後毀於一旦，讓人記得最後的態度 04/28 16:41