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内容文章较长... 提离职後,究竟是要完美的离开还是要只管自己就好呢? 以往自己离职时,交接工作,列出工作清单、注意事项、工作流程 还会将自己的笔记教给接手的人,只希望对方可以顺利衔接 另一方面也希望留个好名声(虽然人走了,被讲什麽话也不知) 也不希望在新公司上班时一直接到前公司的问题 所以一直以来都觉得离职应该也要交出漂亮的成绩单 但现在要离职的人,只是请他列出工作内容、注意事项 没想到争吵就这样开启,对方认为很多东西我都知道也做过 自己也有笔记,而且他的东西也没有什麽需要特别交待的,都很简单 没有时间也没有必要做什麽工作流程说明 一副就是连工作清单也没打算告知 反正你们都知道我做些什麽工作,口头讲一下就好 我知道离职人最大,只要不高兴说走人就可以走人 什麽都不交接也没差,反正是接手人自己想办法 我不懂...即使做过的东西,有些细节久没做也是会忘的吧 何况当初他接手时也是耗时很久才慢慢熟悉 自己都能说太久没做不记得了,为什麽没有同理心呢 究竟是我太古板,仍觉得离职是要完美下台, 还是说离职人最大,管你们接下来会怎样,我就是做好自己就好? 因为看板上也有人说,我都要走了,公司也不应再要求要完成什麽 所以忍不住很好奇,到底是应该如何离开职场才是好的 --



※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 111.241.12.66
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/CareerLady/M.1523591568.A.4CB.html
1F:推 qqqqq55: 通常工作清单都会随离职单一起附上给主管签名 最後到人 04/13 12:05
2F:→ qqqqq55: 资那才会开离职证明 请他按照离职程序 04/13 12:05
3F:推 celestedmn: 我都会详细列下,口头教完请对方签名,最後把清单影印 04/13 12:21
4F:→ celestedmn: 一份给主管和交接人。漂亮转身也是很重要的 04/13 12:21
5F:推 lail: 我会把交接做好,不过这对我自己负责的想法,跟别人怎麽想 04/13 12:24
6F:→ lail: 关联不大 04/13 12:24
7F:推 yadogdog: 交接会做好+1 只是单纯不想再跟旧公司有联系 04/13 16:06
8F:推 maye: 看公司怎麽对待员工,正常就算没交接,不懂也还有主管能问 04/14 00:42
9F:→ missyoc: 漂亮转身很重要,不管是要留名声或是不要有联系XDDD 04/14 09:23
10F:→ missyoc: 公司如何待员工的感受,可能只有当事人知道 04/14 09:25
11F:→ missyoc: 我只能说毕竟是他自己的工作问题,而导致现况 04/14 09:26
12F:→ missyoc: 主管其实也很多都没有碰过了,最坏打算就是靠自己了 04/14 09:28
13F:→ alice78226: 认真讲,如果你们原本的工作内容就相近,例如业务或 04/14 16:40
14F:→ alice78226: 财会负责不同客户,公司内部又有公用资料槽放过去的 04/14 16:41
15F:→ alice78226: 档案,交接基本上是没有啥好做的。眉眉角角别人愿意 04/14 16:45
16F:→ alice78226: 分享是他的好心不是义务。你觉得对方提供的资料不足, 04/14 16:46
17F:→ alice78226: 那就请主管再沟通协调。 04/14 16:47
18F:→ missyoc: 同部门的东西当然是差异不到哪去,但平时处理的还是差异 04/14 17:01
19F:→ missyoc: 一些新的作业规定,或是自己改变的资料,至少也要告知 04/14 17:01
20F:→ missyoc: 的确那不是他的义务,但当主管请他告知时,仍不太愿意 04/14 17:04
21F:→ missyoc: 交接连列个清单也这麽困难吗?或许他认为一切都没必要吧 04/14 17:07
22F:推 almondchoco: 业界很小的,也无法保证未来主管不会打电话回前公司 04/14 19:20
23F:→ alice78226: 那你可能要换个方式,你自己先看档案,列出你有疑问的 04/14 22:04
24F:→ alice78226: 清单,然後请他回答你,记住要用口头+email并且要放主 04/14 22:05
25F:→ alice78226: 管在cc里 04/14 22:05
26F:推 calase: 除非公司真的很糟糕,否则我觉得交接好是因为对自己的工作 04/15 12:36
27F:→ calase: 态度有一份坚持,而不是为了讨好别人XD 04/15 12:36
28F:→ AceXX: 移交清册+离职单呈上去,等交接时间依劳基法规定天数离职 04/17 15:06
29F:→ missyoc: 最後我们都看开了,内部的交接清单就口头告知 04/28 16:34
30F:→ missyoc: 交接清单是为了符合公司流程而简单的打了一下 04/28 16:35
31F:→ missyoc: 再多的要求只会换来彼此的不愉快... 04/28 16:39
32F:→ missyoc: 以前做的再好,都在最後毁於一旦,让人记得最後的态度 04/28 16:41







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