作者anniebien (妮好)
看板CareerLady
標題[職場] 遇到這樣的主管，該怎麼辦？
時間Thu Jan 11 12:03:59 2018
（手機排版，若有版面雜亂不順之處，請多多包涵）
上週才剛到新單位報到，
今天是開始這份新工作的第10天，
工作項目對於我而言完全是陌生的，
非我專業領域，會到這裡上班的原因，
就要從現任主管說起。
現在這主管是我在之前的單位有業務往來的對象，
先前都只有在電話上聯繫事務，
從未見過面，因此雙方並沒有很熟稔。
後來在我辭去上一份為期2年的工作後，
有一天接到她的來電，她才得知我已離職，
隨後又詢問我的工作近況，
那時我回到原本的舊業教成人英文，
剛好她也有這方面的需求，所以請我當她的英文家教，
這才真正見到面，為人很親切客氣，上課相處很融洽，
她也頻頻讚許我是一位好老師。
課程開始不久，有一次上課她突然提到，
由於近期職位升遷，希望能請我協助她的工作，
她也知道我對於現在的領域完全不熟，
她說覺得和我很有緣，
要我和她一起學習，一起打拼。
當時我正好打算白天找個穩定的正職，
就放棄了其他工作機會，答應了現在這份工作，
也因為她當初提到會很有挑戰性也會常出差，
所以我抱著非常大的期待到職，
希望能在這新工作中能有所收穫。
但，令我意外的是，
這一切都和我原先預期的全然不同。
聽說新的辦公室仍在裝潢，
所以我第一天報到才知道現在的地方沒有我的位置，
我必須暫時使用一位不常進公司的同事的座位，
如果同事剛好進公司的時候，
我就得帶著一台磁碟已滿無法下載文件的筆電，
搬到樓上空無一物佈滿灰塵的空間去，
就這樣像街友般的搬動著，
不知道何時又會被驅離。
而那台磁碟已滿的電腦就是這位主管在我報到第一天，
有同事好心問說要不要提供一台電腦給我時，
被她主動拒絕後，她拿給我用的...
非常糟糕、效率不彰的工具啊！
最最讓我震撼且不能接受的是，
這位主管從原先客氣親切的樣子，
突然轉變成不尊重人、可怕、情緒化、說話非常不客氣的人，
我可以理解工作上作風不同，
但反差真的太大了。
明知道我不熟她交辦的東西，
在我不懂她的指令（其實她的指令非常模糊）詢問確認時，
尖酸不耐煩的口氣以及犀利的眼神，
加上沒時間帶我，讓我想學習但卻總是不得其門而入，
又沒有其他一樣業務的同事可以請教，
當我在報告進度或拿資料給她時，
她頻頻用著質疑的口氣問著
「妳做這個，意義在哪裡？」
「這有什麼意義嗎？」
「欸，不懂就要問啊！」
然後外加揮手打人（是真的打在手臂上力道不小會痛的那種）
偏偏只要我問，她都只說個模糊的大概，
然後給人一種你是笨蛋的感覺，
讓我現在只要跟她對話就好緊張、壓力非常大。
我出社會工作六年多了，自認工作能力不差，
但這真的是我第一次這麼挫敗又沮喪，
生平第一次在工作上質疑自己是否是笨蛋，
不然就是懷疑自己理解能力是否有問題......
終於這幾天，我受不了偷偷打聽了一下，
這才知道她的風評一向都是這樣，
事情多忙碌時，
說話口氣差大家已經見怪不怪，
對外相當有禮，對內非常不客氣
可以當下變臉暴怒，電話ㄧ響講話瞬間親切熱絡
在辦公室裡常常說話傷人，很多同事都吃過苦頭
而這幾天她的態度大變之後，
很多都和本來說好的不一樣，
原本上週說好這週要和她去外縣市出差，她也自己去，
原本要我一起參加的會議，她也沒要我一起開會了...
在這樣的主管底下做事情，我還要繼續待嗎？
前幾天我瞬間有種可能會失業的預感，
現在這情況下真的一片茫茫，我看不到未來～
我不想每天帶著低落的情緒回家
真的很痛苦......
請問如果是你，該怎麼做？
謝謝！
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.12.103.25
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/CareerLady/M.1515643442.A.899.html
1F：推 neptunefish: 會離開。身心健康比較重要 01/11 13:22
我也想離開，但才剛到職，會不會觀感不好？
2F：推 azcooper: 不離職嗎，難道要做功德？ 01/11 13:25
做功德可能去捐款比較快 XD
3F：推 helloer: 會離開，跟主管頻率合不合很重要 01/11 18:37
我也這麼覺得，以前的主管也要求很高，但EQ很高，非常讓人敬愛。
4F：推 lovelymoco: 離開 遇到雙面人 01/11 19:46
這位真的把我嚇歪了
5F：推 yeh10jp: 立馬走人找新工作啊，就說跟原來講的不同 01/11 22:25
我前份和現在的工作都在同一個機構裡面，只是單位不一樣，
機構雖大，但其實圈子很小，怕被講的不好聽...
之後考慮想在這機構找其他單位的缺，所以有這方面的考量ＱＱ
6F：推 lion1018: 我跟你一樣，主管還會翻白眼然後講話 01/11 22:32
7F：→ lion1018: 大聲並打斷你的談話，據我所知前面有 01/11 22:32
8F：→ lion1018: 兩個同事都是因為此主管而離職，我也 01/11 22:33
9F：→ lion1018: 打算年後走人...跟主管不對頻真的很痛 01/11 22:33
10F：→ lion1018: 苦 01/11 22:33
真的！超痛苦的，同是天涯淪落人(拍拍
11F：→ myaku524: 離啊，沒位置和電腦連下載文件都不能，也太瞎了吧 01/11 23:51
12F：→ myaku524: 感覺是她在妳當英文家教時認為妳脾氣好，好欺負 01/11 23:52
13F：→ myaku524: 她脾氣爛徵不到人，才拉妳當替死鬼，快走吧 01/11 23:52
我倒覺得她想利用我前份工作所建立的人脈開拓業務..還有我英文能力可以幫忙她
14F：推 cabessa: 連位置都還沒有,離開吧~ 就算回去當英文家教也好過這邊 01/12 10:33
我也這麼想，雖然可能會收入不穩但不至於餓死
至於位置她意思是辦公室過年前就可完工，屆時就能搬過去，所以只是暫時過渡...
但搬來搬去真的感覺很不好
15F：推 maydaydana: 建議離職,我前主管說要強迫改我個性,我就年後提離職了 01/12 10:37
唉，主管越是如此，就讓人越惶恐，腦袋反而空白，更容易出包
16F：推 iloveannasui: 當然離職，這還要問？ 01/12 13:03
17F：→ tina033900: 主管是爛人，這種人真的是說爛還誇獎他 01/12 13:16
周遭朋友聽到動手打人都覺得不可思議 T^T
18F：推 celestedmn: 我覺得趕快跑吧～ 01/12 13:26
好，我會找機會塊陶的...
19F：推 hardjay: 你還想繼續忍嗎？ 想完就知道答案了 01/12 16:49
目前是打算過年後提離職，畢竟快過年還是需要用錢，也要幫忙家裡
20F：推 ARIEL1208: 妳也知道主管想利用妳的人脈及英文能力，那不就是妳的 01/12 18:10
21F：→ ARIEL1208: 籌碼？妳說要走人，說不她的脾氣就收斂了。 01/12 18:13
因為目前還沒需要使用到我的專業，不知道是不是因為這樣，才會被輕視
22F：→ zankarasu: 就一個雙面人，遇到比自己高階的(老闆、當老師時的妳) 01/12 19:56
23F：→ zankarasu: 就親切可人，會升遷八成也是因為這樣=_= 01/12 19:57
24F：→ zankarasu: 但是對底下或同輩(同事，從老師變成下屬後的妳)極苛刻 01/12 19:57
25F：→ zankarasu: 這種雙面人很多耶，純粹個性差，別再待她下面了 01/12 19:58
可能真的個性很有問題，因為後來得知很多人都非常怕她
26F：推 milleH: 離開 有過一份工作我離職被主管慰留又稱讚祝福 下份被離 01/12 20:38
27F：→ milleH: 職被奇葩主管說得一無是處 不合的結果只有主動或被動離開 01/12 20:38
28F：→ milleH: 而已 01/12 20:38
拍拍，辛苦了，真的吃力不討好欸
29F：推 birdinucr: 跟我前主管好像，我逃走了 01/13 10:37
我也很想逃，預計要過年後才能實行了
30F：→ Rurulin: 當然是快逃啊 01/13 11:06
31F：推 JashiaN: 快遠離她 01/13 11:45
32F：推 jsbobo: 不要因為一份不開心的工作搞到自己生病 划不來 01/13 23:35
謝謝大家，如果狀況持續如此，目前規劃過年後提離職，該怎麼提出比較好呢？
33F：推 distribution: 我想起我某份史上超級短的工作，我很快就逃了，當時 01/13 23:40
34F：→ distribution: 那位老闆在別人面前誇奬我卻在我面前數落我、在臉書 01/13 23:40
35F：→ distribution: 上罵我，導致我後來說老闆罵我都沒有人相信，因為他 01/13 23:40
36F：→ distribution: 在別人面前一直誇奬我.......這種人很可怕，我上班 01/13 23:40
37F：→ distribution: 第一天就發現他跟我面試時看到的人完全不一樣 01/13 23:41
太可怕了，根本精神折磨，這前主管也是假面超人+1
38F：推 ta032568: 我跟你狀況一樣，更勝一籌，常常晚上還會受到主管傳來l 01/13 23:50
39F：→ ta032568: ine漫罵。但目前我覺得再撐下去，原因工作再換有可能換 01/13 23:50
40F：→ ta032568: 同樣情況。我目前解決方式左耳進右耳出。將這份工作做 01/13 23:50
41F：→ ta032568: 到她資遣我 我還可拿到一筆錢。截止到目前，從每天謾罵 01/13 23:50
42F：→ ta032568: 到一週收一封。看狀況是好的！！ 不是鼓勵你硬撐，考慮 01/13 23:50
43F：→ ta032568: 自己想要獲得什麼。我自己每天調整自己心情，撐到最後 01/13 23:50
44F：→ ta032568: 我得到自己想要再離開會比較好 01/13 23:50
真的很佩服你的毅力，可是我真的怕時間一久會生病，我前幾天吃飯都是眼淚當配菜...
45F：推 kitkatuu: 當然是趁還沒有很久塊陶阿，跟他說還是對這個陌生領域沒 01/14 02:08
46F：→ kitkatuu: 有興趣想找自己喜歡的工作 01/14 02:08
這個建議很不錯，但我實在怕她在我提出時咄咄逼人，我怕我會招架不住，一整個很弱
47F：推 racoon151: 會離開 01/14 13:17
48F：推 wang0920: 趁現在還來得及趕快離開 01/14 13:37
好的，謝謝！我也有離開的打算！只是需要你們建議該怎麼提離職？
49F：→ myaku524: 直接說不適合提離職，三個月內提完你當天就能走了 01/15 02:40
50F：→ myaku524: 剛去沒多久也沒什麼需要交接，拖越久會越麻煩 01/15 02:40
51F：→ myaku524: 能找的工作很多，為什麼要在一個讓你身心差的地方工作 01/15 02:41
52F：推 mfx: 你留下來就是一直忍耐，這種主管不會改。就看你想要忍耐久還 01/15 08:38
53F：→ mfx: 是短，想走可以說工作內容跟想像有落差外加工作環境不好 01/15 08:38
54F：推 stoorz: 有什麼好問怎麼提~就直接一封信過去告訴要離職 定好時間 01/15 14:16
55F：→ stoorz: 就好啦~ 01/15 14:16
56F：推 tinacha: 既然過去是同機構只是不同單位，機構裡應該多少都有這位 01/15 19:15
57F：→ tinacha: 主管的風評在傳，你快速離職，應該傷害的是她的信譽，哈 01/15 19:15
58F：→ tinacha: 哈。如果你的機構是指是公家單位，局跟局之間跳槽也是常 01/15 19:15
59F：→ tinacha: 有的事 01/15 19:15
60F：推 EydieLin: 才10天 趕快離開 不要像我溫水煮青蛙 明明想離職又貪戀 01/15 22:14
61F：→ EydieLin: 年資 最後行屍走肉 01/15 22:14
近況更新：
已與主管討論這件事情，她剛接這位子，也不知道自己是否能順利發展，怕耽誤到我，
我也跟她說明我的想法，當初她太理想化，無法讓我發揮所長，對我感到不好意思，
所以這段時間到過年讓我找工作，找到後跟她說再辦理相關離職手續，
突然覺得昨天原本熟悉親切的她終於回來了T^T
謝謝大家，有你們真好：）
62F：推 lonelystar06: 不要理觀感好不好的問題 妳自己的感受才是最重要的 01/17 09:05
63F：推 ku121ma: 感覺走 01/18 23:31
64F：推 p7060: 我也是類似的情況，因為是跨了完全不同的領域，做事情常常 01/20 08:27
65F：→ p7060: 抓不到要點，又是新增職位，老闆很忙沒空帶，同事沒有相同 01/20 08:27
66F：→ p7060: 業務可以問...最近也感覺快撐不下去，常常事情沒做好，開 01/20 08:27
67F：→ p7060: 始懷疑自己的能力跟當初的決定...老闆有發現狀況，跟我溝 01/20 08:27
68F：→ p7060: 通後目前調到基層從做中學...跨領域真的很辛苦，不過可以 01/20 08:27
69F：→ p7060: 先衡量看看新的產業發展性，以及這家公司的文化、能不能真 01/20 08:27
70F：→ p7060: 的學到東西等等，再來思考去留也不遲。 01/20 08:27
謝謝大家，目前已經找到新工作了，等待辦理離職手續中：）
※ 編輯: anniebien (140.116.88.225), 01/23/2018 15:20:30