作者anniebien (妮好)
看板CareerLady
标题[职场] 遇到这样的主管，该怎麽办？
时间Thu Jan 11 12:03:59 2018
（手机排版，若有版面杂乱不顺之处，请多多包涵）
上周才刚到新单位报到，
今天是开始这份新工作的第10天，
工作项目对於我而言完全是陌生的，
非我专业领域，会到这里上班的原因，
就要从现任主管说起。
现在这主管是我在之前的单位有业务往来的对象，
先前都只有在电话上联系事务，
从未见过面，因此双方并没有很熟稔。
後来在我辞去上一份为期2年的工作後，
有一天接到她的来电，她才得知我已离职，
随後又询问我的工作近况，
那时我回到原本的旧业教成人英文，
刚好她也有这方面的需求，所以请我当她的英文家教，
这才真正见到面，为人很亲切客气，上课相处很融洽，
她也频频赞许我是一位好老师。
课程开始不久，有一次上课她突然提到，
由於近期职位升迁，希望能请我协助她的工作，
她也知道我对於现在的领域完全不熟，
她说觉得和我很有缘，
要我和她一起学习，一起打拼。
当时我正好打算白天找个稳定的正职，
就放弃了其他工作机会，答应了现在这份工作，
也因为她当初提到会很有挑战性也会常出差，
所以我抱着非常大的期待到职，
希望能在这新工作中能有所收获。
但，令我意外的是，
这一切都和我原先预期的全然不同。
听说新的办公室仍在装潢，
所以我第一天报到才知道现在的地方没有我的位置，
我必须暂时使用一位不常进公司的同事的座位，
如果同事刚好进公司的时候，
我就得带着一台磁碟已满无法下载文件的笔电，
搬到楼上空无一物布满灰尘的空间去，
就这样像街友般的搬动着，
不知道何时又会被驱离。
而那台磁碟已满的电脑就是这位主管在我报到第一天，
有同事好心问说要不要提供一台电脑给我时，
被她主动拒绝後，她拿给我用的...
非常糟糕、效率不彰的工具啊！
最最让我震撼且不能接受的是，
这位主管从原先客气亲切的样子，
突然转变成不尊重人、可怕、情绪化、说话非常不客气的人，
我可以理解工作上作风不同，
但反差真的太大了。
明知道我不熟她交办的东西，
在我不懂她的指令（其实她的指令非常模糊）询问确认时，
尖酸不耐烦的口气以及犀利的眼神，
加上没时间带我，让我想学习但却总是不得其门而入，
又没有其他一样业务的同事可以请教，
当我在报告进度或拿资料给她时，
她频频用着质疑的口气问着
「你做这个，意义在哪里？」
「这有什麽意义吗？」
「欸，不懂就要问啊！」
然後外加挥手打人（是真的打在手臂上力道不小会痛的那种）
偏偏只要我问，她都只说个模糊的大概，
然後给人一种你是笨蛋的感觉，
让我现在只要跟她对话就好紧张、压力非常大。
我出社会工作六年多了，自认工作能力不差，
但这真的是我第一次这麽挫败又沮丧，
生平第一次在工作上质疑自己是否是笨蛋，
不然就是怀疑自己理解能力是否有问题......
终於这几天，我受不了偷偷打听了一下，
这才知道她的风评一向都是这样，
事情多忙碌时，
说话口气差大家已经见怪不怪，
对外相当有礼，对内非常不客气
可以当下变脸暴怒，电话ㄧ响讲话瞬间亲切热络
在办公室里常常说话伤人，很多同事都吃过苦头
而这几天她的态度大变之後，
很多都和本来说好的不一样，
原本上周说好这周要和她去外县市出差，她也自己去，
原本要我一起参加的会议，她也没要我一起开会了...
在这样的主管底下做事情，我还要继续待吗？
前几天我瞬间有种可能会失业的预感，
现在这情况下真的一片茫茫，我看不到未来～
我不想每天带着低落的情绪回家
真的很痛苦......
请问如果是你，该怎麽做？
谢谢！
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 39.12.103.25
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/CareerLady/M.1515643442.A.899.html
1F：推 neptunefish: 会离开。身心健康比较重要 01/11 13:22
我也想离开，但才刚到职，会不会观感不好？
2F：推 azcooper: 不离职吗，难道要做功德？ 01/11 13:25
做功德可能去捐款比较快 XD
3F：推 helloer: 会离开，跟主管频率合不合很重要 01/11 18:37
我也这麽觉得，以前的主管也要求很高，但EQ很高，非常让人敬爱。
4F：推 lovelymoco: 离开 遇到双面人 01/11 19:46
这位真的把我吓歪了
5F：推 yeh10jp: 立马走人找新工作啊，就说跟原来讲的不同 01/11 22:25
我前份和现在的工作都在同一个机构里面，只是单位不一样，
机构虽大，但其实圈子很小，怕被讲的不好听...
之後考虑想在这机构找其他单位的缺，所以有这方面的考量ＱＱ
6F：推 lion1018: 我跟你一样，主管还会翻白眼然後讲话 01/11 22:32
7F：→ lion1018: 大声并打断你的谈话，据我所知前面有 01/11 22:32
8F：→ lion1018: 两个同事都是因为此主管而离职，我也 01/11 22:33
9F：→ lion1018: 打算年後走人...跟主管不对频真的很痛 01/11 22:33
10F：→ lion1018: 苦 01/11 22:33
真的！超痛苦的，同是天涯沦落人(拍拍
11F：→ myaku524: 离啊，没位置和电脑连下载文件都不能，也太瞎了吧 01/11 23:51
12F：→ myaku524: 感觉是她在你当英文家教时认为你脾气好，好欺负 01/11 23:52
13F：→ myaku524: 她脾气烂徵不到人，才拉你当替死鬼，快走吧 01/11 23:52
我倒觉得她想利用我前份工作所建立的人脉开拓业务..还有我英文能力可以帮忙她
14F：推 cabessa: 连位置都还没有,离开吧~ 就算回去当英文家教也好过这边 01/12 10:33
我也这麽想，虽然可能会收入不稳但不至於饿死
至於位置她意思是办公室过年前就可完工，届时就能搬过去，所以只是暂时过渡...
但搬来搬去真的感觉很不好
15F：推 maydaydana: 建议离职,我前主管说要强迫改我个性,我就年後提离职了 01/12 10:37
唉，主管越是如此，就让人越惶恐，脑袋反而空白，更容易出包
16F：推 iloveannasui: 当然离职，这还要问？ 01/12 13:03
17F：→ tina033900: 主管是烂人，这种人真的是说烂还夸奖他 01/12 13:16
周遭朋友听到动手打人都觉得不可思议 T^T
18F：推 celestedmn: 我觉得赶快跑吧～ 01/12 13:26
好，我会找机会块陶的...
19F：推 hardjay: 你还想继续忍吗？ 想完就知道答案了 01/12 16:49
目前是打算过年後提离职，毕竟快过年还是需要用钱，也要帮忙家里
20F：推 ARIEL1208: 你也知道主管想利用你的人脉及英文能力，那不就是你的 01/12 18:10
21F：→ ARIEL1208: 筹码？你说要走人，说不她的脾气就收敛了。 01/12 18:13
因为目前还没需要使用到我的专业，不知道是不是因为这样，才会被轻视
22F：→ zankarasu: 就一个双面人，遇到比自己高阶的(老板、当老师时的你) 01/12 19:56
23F：→ zankarasu: 就亲切可人，会升迁八成也是因为这样=_= 01/12 19:57
24F：→ zankarasu: 但是对底下或同辈(同事，从老师变成下属後的你)极苛刻 01/12 19:57
25F：→ zankarasu: 这种双面人很多耶，纯粹个性差，别再待她下面了 01/12 19:58
可能真的个性很有问题，因为後来得知很多人都非常怕她
26F：推 milleH: 离开 有过一份工作我离职被主管慰留又称赞祝福 下份被离 01/12 20:38
27F：→ milleH: 职被奇葩主管说得一无是处 不合的结果只有主动或被动离开 01/12 20:38
28F：→ milleH: 而已 01/12 20:38
拍拍，辛苦了，真的吃力不讨好欸
29F：推 birdinucr: 跟我前主管好像，我逃走了 01/13 10:37
我也很想逃，预计要过年後才能实行了
30F：→ Rurulin: 当然是快逃啊 01/13 11:06
31F：推 JashiaN: 快远离她 01/13 11:45
32F：推 jsbobo: 不要因为一份不开心的工作搞到自己生病 划不来 01/13 23:35
谢谢大家，如果状况持续如此，目前规划过年後提离职，该怎麽提出比较好呢？
33F：推 distribution: 我想起我某份史上超级短的工作，我很快就逃了，当时 01/13 23:40
34F：→ distribution: 那位老板在别人面前夸奬我却在我面前数落我、在脸书 01/13 23:40
35F：→ distribution: 上骂我，导致我後来说老板骂我都没有人相信，因为他 01/13 23:40
36F：→ distribution: 在别人面前一直夸奬我.......这种人很可怕，我上班 01/13 23:40
37F：→ distribution: 第一天就发现他跟我面试时看到的人完全不一样 01/13 23:41
太可怕了，根本精神折磨，这前主管也是假面超人+1
38F：推 ta032568: 我跟你状况一样，更胜一筹，常常晚上还会受到主管传来l 01/13 23:50
39F：→ ta032568: ine漫骂。但目前我觉得再撑下去，原因工作再换有可能换 01/13 23:50
40F：→ ta032568: 同样情况。我目前解决方式左耳进右耳出。将这份工作做 01/13 23:50
41F：→ ta032568: 到她资遣我 我还可拿到一笔钱。截止到目前，从每天谩骂 01/13 23:50
42F：→ ta032568: 到一周收一封。看状况是好的！！ 不是鼓励你硬撑，考虑 01/13 23:50
43F：→ ta032568: 自己想要获得什麽。我自己每天调整自己心情，撑到最後 01/13 23:50
44F：→ ta032568: 我得到自己想要再离开会比较好 01/13 23:50
真的很佩服你的毅力，可是我真的怕时间一久会生病，我前几天吃饭都是眼泪当配菜...
45F：推 kitkatuu: 当然是趁还没有很久块陶阿，跟他说还是对这个陌生领域没 01/14 02:08
46F：→ kitkatuu: 有兴趣想找自己喜欢的工作 01/14 02:08
这个建议很不错，但我实在怕她在我提出时咄咄逼人，我怕我会招架不住，一整个很弱
47F：推 racoon151: 会离开 01/14 13:17
48F：推 wang0920: 趁现在还来得及赶快离开 01/14 13:37
好的，谢谢！我也有离开的打算！只是需要你们建议该怎麽提离职？
49F：→ myaku524: 直接说不适合提离职，三个月内提完你当天就能走了 01/15 02:40
50F：→ myaku524: 刚去没多久也没什麽需要交接，拖越久会越麻烦 01/15 02:40
51F：→ myaku524: 能找的工作很多，为什麽要在一个让你身心差的地方工作 01/15 02:41
52F：推 mfx: 你留下来就是一直忍耐，这种主管不会改。就看你想要忍耐久还 01/15 08:38
53F：→ mfx: 是短，想走可以说工作内容跟想像有落差外加工作环境不好 01/15 08:38
54F：推 stoorz: 有什麽好问怎麽提~就直接一封信过去告诉要离职 定好时间 01/15 14:16
55F：→ stoorz: 就好啦~ 01/15 14:16
56F：推 tinacha: 既然过去是同机构只是不同单位，机构里应该多少都有这位 01/15 19:15
57F：→ tinacha: 主管的风评在传，你快速离职，应该伤害的是她的信誉，哈 01/15 19:15
58F：→ tinacha: 哈。如果你的机构是指是公家单位，局跟局之间跳槽也是常 01/15 19:15
59F：→ tinacha: 有的事 01/15 19:15
60F：推 EydieLin: 才10天 赶快离开 不要像我温水煮青蛙 明明想离职又贪恋 01/15 22:14
61F：→ EydieLin: 年资 最後行屍走肉 01/15 22:14
近况更新：
已与主管讨论这件事情，她刚接这位子，也不知道自己是否能顺利发展，怕耽误到我，
我也跟她说明我的想法，当初她太理想化，无法让我发挥所长，对我感到不好意思，
所以这段时间到过年让我找工作，找到後跟她说再办理相关离职手续，
突然觉得昨天原本熟悉亲切的她终於回来了T^T
谢谢大家，有你们真好：）
62F：推 lonelystar06: 不要理观感好不好的问题 你自己的感受才是最重要的 01/17 09:05
63F：推 ku121ma: 感觉走 01/18 23:31
64F：推 p7060: 我也是类似的情况，因为是跨了完全不同的领域，做事情常常 01/20 08:27
65F：→ p7060: 抓不到要点，又是新增职位，老板很忙没空带，同事没有相同 01/20 08:27
66F：→ p7060: 业务可以问...最近也感觉快撑不下去，常常事情没做好，开 01/20 08:27
67F：→ p7060: 始怀疑自己的能力跟当初的决定...老板有发现状况，跟我沟 01/20 08:27
68F：→ p7060: 通後目前调到基层从做中学...跨领域真的很辛苦，不过可以 01/20 08:27
69F：→ p7060: 先衡量看看新的产业发展性，以及这家公司的文化、能不能真 01/20 08:27
70F：→ p7060: 的学到东西等等，再来思考去留也不迟。 01/20 08:27
谢谢大家，目前已经找到新工作了，等待办理离职手续中：）
※ 编辑: anniebien (140.116.88.225), 01/23/2018 15:20:30