作者CartoonMin (蝦米)
看板CareerLady
標題[心情] 主管叫我自己找人交接
時間Fri Jul 22 16:39:21 2016
之前小主管有找一位同事跟我交接，
結果那位同事這兩天突然提離職，
也不可能跟我交接，
小主管就叫我自己去找人交接!
心情超差的，
雖然法令沒有規定一定要交接，
但我也希望能盡量有人交接就交接，
下禮拜大主管會回來，
我還要跟大主管提醒離職程序的事情，
怕他會問交接的狀況，
請問這樣該怎麼辦?~~
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1F：→ yuanko: 再跟小主管確認一次，他是認真要叫你自己找人交接的話，告07/22 17:07
2F：→ yuanko: 訴他你會先報告大主管，看大主管怎麼指示，然後寫mail，CC07/22 17:07
3F：→ yuanko: 給小主管07/22 17:08
4F：→ sichi: 同上 然後未完成工作作成一張list 說明做到哪 之後要做07/22 22:03
5F：→ sichi: 甚麼 然後沒其他人會的工作 sop寫細一點 有人會的就不用07/22 22:04
6F：→ sichi: 寫 然後你手上平常會做的所有事情列出list 寄給兩主管07/22 22:04
7F：推 r780224: 嗯 列完清單你就找小主管交接...07/24 10:21
現在小主管說義務上我要跟新人交接才行，意思是希望我留到新人來？！
※ 編輯: CartoonMin (42.79.32.74), 07/25/2016 19:45:40
8F：→ sichi: 你管他 你就說法規上你無權那樣要求我 07/25 19:58
9F：→ maby404: 不用等到新人來，只要合乎勞基法規定的時間即可。 08/16 02:40
10F：推 royota: 千萬不要自己找人，這種事本來就要主管決定 08/17 10:25
11F：→ royota: 否則交接完同事抱怨，老闆會說是你找他交接的 08/17 10:26
12F：→ royota: 不指定人交接的話，你清單跟辦理進度寫好就可以走了XD 08/17 10:27