作者angel7563 (Hug)
看板CareerLady
標題[職場] 懷孕了因換老闆被資遣
時間Wed Dec 9 14:44:04 2015
A老闆：高雄老闆 (實質上我是在他底下工作)
(從6月開始，他就接下公司所有帳務，但公司負責人仍沒名義更換)
B老闆：台北老闆 (掛名公司負責人)
工作地點：高雄
工作年資：1年5個月
目前狀態：懷孕14W，先前已告知A老闆，不確定B老闆知不知道。
因為是小公司，只有我是領月薪。
***************** 告知資遣 **************************
昨天
A老闆突然找我去談話，他說原本要接手到過年前
但B老闆跟A老闆說，要提早到這個月底
所以......明年開始，正式由B老闆接手，公司負責人依然沒變
**************** 資遣手續 *************************
公司行政只有我一個，要怎麼處理資遣的事務
我還得自己去找條款，自己去搞清楚怎麼處理
( 老闆應該也不懂這個 = = )
1. 公司要員工離職前10天 提報勞工局和就業中心
2. 開立非自願離職證明給員工
3. 資遣費 ( 目前還不知道能不能拿到 )
(如果要付，是A老闆要付 還是B老闆 ?!)
最重要的一點
4. 我現在懷孕被資遣，我有爬文....
有些人還有要求56天產假全薪...?!
除了資遣費，我還可以跟他們要求哪些補償呢??
時間有點急，希望版友們可以幫幫我，或給我建議。謝謝
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1F：推 yuti: 如果同意資遣就只有資遣費跟失業補助了。 12/09 16:29
2F：推 qazqaz0: 還有每周2天的有薪假 雇主須支付薪資 回家睡覺也好 12/09 17:17
3F：推 ofcrouse: 除非他能舉證你因工作不力才資遣你,要不然因懷孕被資遣 12/09 17:53
4F：→ ofcrouse: 是違法的 12/09 17:54
5F：推 lail: 可是也沒證據證明是因為懷孕被資遣吧（公司資遣理由是換老 12/09 20:35
6F：→ lail: 闆嗎？） 12/09 20:35
7F：→ qazdrfv: 難，拿的到資遣費就不錯了 12/09 23:49
8F：→ cyh33: 資方哪那麼笨會真說是因為懷孕?有時往往勞方也提不出證明自 12/30 11:18
9F：→ cyh33: 己是因為懷孕被資遣的,唉....只能說,該有的照規定來 12/30 11:19
10F：→ cyh33: 所謂補償(法律之外)就是看你怎麼跟老闆談,不然資方若一切 12/30 11:20
11F：→ cyh33: 照規定來該有的證明問件都有給你 或該有休假折算薪資等等 12/30 11:20
12F：推 albee5120: 我也是懷孕 公司以能力不佳為由資遣我 06/22 16:00
13F：→ albee5120: 但公司拿別人的工作範圍的東西說我沒做 整個被誣賴~ 06/22 16:02
14F：→ albee5120: 能申訴的單位都申訴了 什麼結果都沒有 調解也失敗 06/22 16:03
15F：→ albee5120: 超雖的~只能說公司要整你方法很多 看他們要不要而已 06/22 16:04
16F：→ albee5120: 現在只能認倒楣 乖乖領失業補助 以後不找小公司了... 06/22 16:05