作者angel7563 (Hug)
看板CareerLady
标题[职场] 怀孕了因换老板被资遣
时间Wed Dec 9 14:44:04 2015
A老板：高雄老板 (实质上我是在他底下工作)
(从6月开始，他就接下公司所有帐务，但公司负责人仍没名义更换)
B老板：台北老板 (挂名公司负责人)
工作地点：高雄
工作年资：1年5个月
目前状态：怀孕14W，先前已告知A老板，不确定B老板知不知道。
因为是小公司，只有我是领月薪。
***************** 告知资遣 **************************
昨天
A老板突然找我去谈话，他说原本要接手到过年前
但B老板跟A老板说，要提早到这个月底
所以......明年开始，正式由B老板接手，公司负责人依然没变
**************** 资遣手续 *************************
公司行政只有我一个，要怎麽处理资遣的事务
我还得自己去找条款，自己去搞清楚怎麽处理
( 老板应该也不懂这个 = = )
1. 公司要员工离职前10天 提报劳工局和就业中心
2. 开立非自愿离职证明给员工
3. 资遣费 ( 目前还不知道能不能拿到 )
(如果要付，是A老板要付 还是B老板 ?!)
最重要的一点
4. 我现在怀孕被资遣，我有爬文....
有些人还有要求56天产假全薪...?!
除了资遣费，我还可以跟他们要求哪些补偿呢??
时间有点急，希望版友们可以帮帮我，或给我建议。谢谢
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1F：推 yuti: 如果同意资遣就只有资遣费跟失业补助了。 12/09 16:29
2F：推 qazqaz0: 还有每周2天的有薪假 雇主须支付薪资 回家睡觉也好 12/09 17:17
3F：推 ofcrouse: 除非他能举证你因工作不力才资遣你,要不然因怀孕被资遣 12/09 17:53
4F：→ ofcrouse: 是违法的 12/09 17:54
5F：推 lail: 可是也没证据证明是因为怀孕被资遣吧（公司资遣理由是换老 12/09 20:35
6F：→ lail: 板吗？） 12/09 20:35
7F：→ qazdrfv: 难，拿的到资遣费就不错了 12/09 23:49
8F：→ cyh33: 资方哪那麽笨会真说是因为怀孕?有时往往劳方也提不出证明自 12/30 11:18
9F：→ cyh33: 己是因为怀孕被资遣的,唉....只能说,该有的照规定来 12/30 11:19
10F：→ cyh33: 所谓补偿(法律之外)就是看你怎麽跟老板谈,不然资方若一切 12/30 11:20
11F：→ cyh33: 照规定来该有的证明问件都有给你 或该有休假折算薪资等等 12/30 11:20
12F：推 albee5120: 我也是怀孕 公司以能力不佳为由资遣我 06/22 16:00
13F：→ albee5120: 但公司拿别人的工作范围的东西说我没做 整个被诬赖~ 06/22 16:02
14F：→ albee5120: 能申诉的单位都申诉了 什麽结果都没有 调解也失败 06/22 16:03
15F：→ albee5120: 超虽的~只能说公司要整你方法很多 看他们要不要而已 06/22 16:04
16F：→ albee5120: 现在只能认倒楣 乖乖领失业补助 以後不找小公司了... 06/22 16:05