作者invisibleink (invisible)
看板CareerLady
標題[心情] 勞保高薪低報
時間Wed Dec 9 09:14:56 2015
[手機排版,如有不清楚請見諒]
我發現我的勞保投保金額低於我該投的金額,
記得之前好像有跟會計反應過,
但會計說有幫員工設想,這樣員工的保險繳比較少。
當初也不知道也傻傻的沒多想。
這幾天才又上網查了相關資料,發現對於生育給付或是育嬰津貼都有很大的影響,當然包
括退休金。
我已經結婚還沒生小孩,這勢必會影響我未來的補助,
我本來想說要不要告訴會計幫我保到滿,
但我問了同事,同事都偏向"保險繳低一點比較好吧"的角度覺得這也沒差,
我本來打算如果會計不調那我就默默的檢舉,
但老公又說公司會查到會把我fire?!
如果是大家會怎麼做呢?
補充:
公司在南部,人數約300初,也算中型企業,
平常公司很計較,連請特休都要扣全勤,
連保險都保不足,讓人覺得很生氣,
只想要回自己的權利。
不追溯沒關係,但希望之後能保足。
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.234.146
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/CareerLady/M.1449623699.A.EC6.html
1F:推 wenmo: 可以檢舉,但是要有被解雇的準備,前陣子就看過新聞檢舉 12/09 10:43
2F:→ wenmo: 員工被解雇,最後公司只被罰5000,你也有捍衛權力的自由 12/09 10:45
3F:推 cherylbear: 真的...同事覺得繳了保費 不一定領得到 所以覺得低報 12/09 12:07
4F:→ cherylbear: 很好...蠻無語的 12/09 12:07
5F:推 hypeng: 唉,台灣就是很多這樣的勞工,傻傻被賣都不知道,不說補助 12/09 19:56
6F:→ hypeng: ,光老闆每月給的退休金就差很多.. 12/09 19:56
7F:推 hypeng: 低報是違法的,只要平和的跟會計這樣說,她會懂你的意思, 12/09 19:57
8F:→ hypeng: 當然要付的可能風險就是黑掉,但是我會去爭取 12/09 19:57
9F:推 qwer7015: 跟會計問看看能不能幫你保滿 不能再說 12/09 21:42
10F:推 kinkime: 我前公司老闆就是低報,還一直說讓大家少繳錢給國家不是 12/10 13:25
11F:→ kinkime: 很好嗎?超無言的 12/10 13:25
12F:推 akiwa: 這種投保方式很多傳統產業都這樣做,底薪很低再用其他名目 12/11 11:47
13F:→ akiwa: 加上去,主要也是為了勞保低報(因為公司需要另外提撥費用) 12/11 11:47
14F:→ akiwa: 真的很多人是不敢舉報吧!看妳怎麼抉擇了... 12/11 11:49
15F:推 dolly188: 才不是幫員工省保費,是替資方自己省,公司就是沒被罰過 12/11 23:07
16F:→ dolly188: ,也不怕打壞名聲。不止影響生育跟育兒津貼,也影響你 12/11 23:07
17F:→ dolly188: 的退休金。 12/11 23:07
18F:推 ylimhs: 匿名檢舉!! 12/12 12:59
19F:推 jacobzhung: 就以後也許拿不到退休金 我會傾向少繳 但是 如果你中 12/14 09:58
20F:→ jacobzhung: 間有職災 失業 生育 喪葬 都是用投保金額去算喔 自己 12/14 09:58
21F:→ jacobzhung: 衡量吧 12/14 09:58