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各位晚安,這幾天一直很糾結 真的很想問總公司什麼時候發年終 想要趕快提離職 已經找到下一份工作約好年後上班 現在這份工作一開始覺得很不錯 後來覺得裡面的人都滿有問題的 新人ㄧ進來就是霸凌 新人沒梗了就換別人 也會在私下講彼此的壞話(我也有被講) 即使對象不是我,我也覺得非常不舒服 他們的目的似乎就是要把人逼到離職。 新人抗壓力高,不把他們當回事,還是開開心心過他的日子,其他同事就在背後說 怎麼 還不走 怎麼這麼厚臉皮 原本我為了薪水可以努力不去在意這些,但是現在下一份工作有著落了,突然間每天上班 都變得好痛苦,覺得這些人層次怎麼會這麼低,不充實自己計畫未來,整天都在弄這些無 聊的事,明明就沒什麼事,就是可以為了刁難而刁難 我知道我可以不必在意他們,做自己的事就好 可是我們部門人很少,接觸其他人的時間很多,逃不掉啊~~~ 結果講到最後變成心情文了...... 想請問大家,覺得該問總公司什麼時候發年終嗎?我確定會在過年前發,好想要一月底離 職啊~ 題外話 上班之後我變得好愛我的家人 今天收到我媽傳line跟我說加油,我就好想哭Q__Q 大家在忙碌之餘也要多關心家人喔! 謝謝大家! --



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1F:→ wendy5487: 大約都在放年節假前 12/01 22:47
2F:推 maye: 先問也沒用吧~有些公司知道你要離職就會把你的刪掉了,所以 12/01 22:53
3F:→ maye: 你只要抓你可以最晚過去新公司的時間,去推算哪時要提離職 12/01 22:54
4F:推 dolly188: 有的公司是在過年前一個工作日,有的是前一週,每個公司 12/01 23:03
5F:→ dolly188: 都不一定。但若你在職一定還是拿得到的。公司也有薪資 12/01 23:03
6F:→ dolly188: 管理辦法,裡面看看是否有提到。 12/01 23:03
7F:推 qazdrfv: 過年前,如果先提了離職打算,可能就領不到了 12/02 00:33
8F:推 vivienhung: 千萬不要先提離職啊!等過完年再走吧!有年終還有假呢 12/02 02:27
9F:→ vivienhung: ! 12/02 02:27
10F:推 yadogdog: 一定要忍到拿到再提離職 口風也要很緊 12/03 10:57
11F:→ yadogdog: 一般公司知道你都要走了 通常就不會給年終了(或是給少) 12/03 10:58
12F:推 charlien: 忍吧!小氣的公司放假前一兩天才發,不在意過年那些假 12/03 12:16
13F:→ charlien: 的話,也一定要拿到再提! 12/03 12:16
14F:推 saile60391: 我公司跟妳一樣的情況,但我工作地點完全沒收訊 12/03 13:40
15F:→ saile60391: 每天加班,連騎驢找馬的機會都沒有 12/03 13:41
16F:→ snailtree: 拿到才提 12/03 14:22
17F:推 blockcat: 沒有年終,哭哭 12/03 21:25
18F:推 kawaii98: 我以前的公司更惡劣,都不肯說有無年終,結果會計說可 12/03 21:52
19F:→ kawaii98: 能沒有,結果是下班最後一分鐘時才發布有 12/03 21:52
20F:→ kawaii98: 我拿到年終馬上提辭呈 12/03 21:53
21F:推 qwer7015: 一定要忍到拿到!!同事也不能說出口!!加油!! 12/04 02:27
22F:推 rochis: 為什麼不問同事阿? 裝作好奇的口氣問就好啦@@? 12/05 00:02
23F:推 ParaTuAmor: 請下一間公司緩一緩啊,知道妳的考量一定會通融吧, 12/05 22:07
24F:→ ParaTuAmor: 除非已經通知妳報到時間 12/05 22:07
25F:→ hakan7480: 加油 撐下去! 12/08 10:35
26F:→ hakan7480: 就是有這種自己不上進硬要把別人拖下水拉高自己身價的 12/08 10:36
27F:→ hakan7480: 人 12/08 10:36
28F:推 rebecca226: 請問你為什麼有人會沒事想把別人逼走? 把別人逼走工作 12/08 16:44
29F:→ rebecca226: 不就是留下來的人做? 也許你們公司有特殊情況(?),不 12/08 16:44
30F:→ rebecca226: 過我覺得不要把人想的太壞;很多時候大家只是愛八卦 12/08 16:45
31F:推 ss2258: 霸凌應該不是只說壞話那麼簡單... 12/08 21:40







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