作者anson7 (anson)
看板CareerLady
標題[職場] 一邊把我當草 另一邊把我當寶 (純抱怨)
時間Tue May 19 23:08:55 2015
之前好像有問過，但後來沒去一間找我的公司
上周又重新再找我一次，這次開的條件比我現在的年薪多20
現階段的公司主管跟我實在不合，雖然沒有很直接刁難，但交付的工作很明顯就是不滿意
所以講出來的話就是"好吧 就這樣啦" ， "喔 就這樣吧"
然後加班加再晚也很少得到支援(因為她就是冷眼旁觀)
最近額外接專案實在搞得太晚，所以老闆大概看不下去找她談了一下
立馬找人支援我的工作，但我總不能再接專案同時一直把其他工作丟給她
她臉色難看我看了也不爽...
她就不能在這時間主動找其他同事先支援一陣子...
(能做的我都自己搞定，每天搞到8點以後下班她真的也都當沒看見...)
其他同事大多6:30~7:00就下班，更別說我上班時間都比他們早1個小時以上
我不是抱怨其他同事，下班時間本來就是個人權益，只是抱怨這管理者管理的能力...
講講新公司，一樣的公司型態，工作內容雖然略有不同但基本都一樣
但好死不死我認識新公司的某些人跟他的外包商，說目前公司內很亂
亂的意思就是需求四面八方來沒有制度，加上上面第二大喜歡指手畫腳
讓整個工作更加混亂，加班是一種常態性的行為(平均最早大概8點後下班)
現有公司 新公司
年薪約90 約110
台灣百大 併購的新公司(很有錢)
主管討厭我但工作需求穩 主管會讓需求更加亂
主管把我當可有可無的人 已經來6通以上的電話說非我不可
一邊是主管對我有成見但老闆還蠻喜歡我的工作態度(只是老闆工作很多無法隨時照看)
一邊是主管非常希望我過去但知道那邊的混亂後非常猶豫過去根本就是屎坑
人生啊！為什麼就是沒有一個可以簡單選擇的道路....
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1F：→ perovskite: 感覺新公司把你當救生圈看 去是被當即戰力用的 喜歡 05/20 00:31
2F：→ perovskite: 有挑戰性的工作 可以去試試 留在原公司 跟直屬主管不 05/20 00:31
3F：→ perovskite: 對盤 上班就像芒刺在背 彼此不信任 如果是想打拼出一 05/20 00:31
4F：→ perovskite: 番事業的人 就不太建議久留了 直屬找到機會就會處理 05/20 00:31
5F：→ perovskite: 掉你了 怎麼可能看你升上去 05/20 00:31
6F：推 lurba224: 沒有制度很可怕，朝令夕改就讓人受不了 05/20 06:59
7F：推 cabessa: 沒有制度很可怕+1....還有別的選擇嗎? 05/20 08:31
8F：推 cathy394: 沒有制度工作會很亂 責任分不清楚的時候 每件事都會找妳 05/20 08:31
9F：→ cathy394: 之後沒事就沒事 有事都有妳的份 尤其新公司又很指望妳時 05/20 08:32
10F：→ cathy394: 好處是公司會認為妳很重要 撐過了 一切上軌道 05/20 08:34
11F：→ cathy394: 前期很累 後期輕鬆就任 (前提是制度都定下來的話) 05/20 08:37
12F：推 dosandonts: 大推挑戰性 沒有一點嘗試地挑戰 會非常乏味 05/20 11:04
13F：推 blueclio: 覺得新公司很可怕，有些公司騙人上班前很親切，一報到真 05/20 20:38
14F：→ blueclio: 面目就出來了。請三思 05/20 20:38
15F：推 kawaii98: 怎麼感覺跟女人嫁人結果老公全變另一個嘴臉好像喔 05/21 17:05