作者satopo (...........)
站內CareerLady
標題[人際] 這種情形下有機會會面試嗎?
時間Sun Mar 15 01:39:41 2015
目前的職場為服務業性質，需要輪夜班
老實說做起來滿累的，單位流動率也很高
有一個同仁於去年跳槽到新單位，薪水比我們機關少約三四千，但整體來說沒那麼累
同仁跳槽後還是常回來，每次他回來，我都去拜託他如果他們那裏還有缺
請務必告知我，因為我也想過去
他都說目前沒有缺，環境好，流動率超低，有的話會告知我
上星期一位關係跟我不錯的同仁，主動告知我那位跳槽的同仁有突然連絡他
告知說他們那有一位老鳥要退休了，到時會空一個缺出來
叫他準備好履歷，網路發布職缺時會通知他
我聽到時內心有點酸，原因是拜託人家幾次，對方卻沒跟你講
反而跟另外一位同仁說(他們以前關係不錯，但離職後幾乎未聯絡)
有好的機會，同仁當然會想去
雖然網路公布，大家都看得到，但面試時碰頭就顯得尷尬了......
想請教大家，如果到時候網路上真的開出我同事說的職缺
你們會丟這個履歷嗎? 還是說顧全同事情誼放棄?
謝謝大家
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去愛吧，像不曾受過一次傷一樣
跳舞吧，像沒有人欣賞一樣
唱歌吧，像沒有任何人聆聽一樣
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1F：推 cawaiimaple: 大家都看得到就丟丟看呀，誰上就各憑本事了 03/15 03:14
2F：→ cawaiimaple: 搞不好那位同仁私下也有拜託他通知，只是妳不知道 03/15 03:15
3F：→ cawaiimaple: 好工作比同事情誼重要多了 03/15 03:18
4F：推 maye: 想太多，說不定那位同事先拜託他所以先告訴他，且跳槽那同事 03/15 09:21
5F：→ maye: 那同事不一定掌握錄取權限，網路有看到覺得適合就投啊！ 03/15 09:23
6F：推 timxdada: 丟阿幹嘛不丟，錄取權不在他手上吧，那就公平競爭阿 03/15 09:57
7F：→ timxdada: 如果他私下跟主管或面試官推薦 那就是另外一回事了 03/15 09:57
8F：→ timxdada: 不過老話一句，有丟有機會，不丟什麼都沒有 03/15 09:58
9F：推 sad3: 就丟吧～但我覺得你太在意前同事沒跟你說有開缺的事情 03/15 10:03
10F：→ sad3: 其實我也是會在意的，因為認為自己有跟對方互動保持聯繫 03/15 10:04
11F：→ sad3: 但是其實人有很多面向，他可能只是忘記跟你說了 03/15 10:04
12F：→ sad3: 不然就是他沒有很想說，也只是無意之中透漏 03/15 10:05
13F：→ sad3: 甚至自己腦補是不是怕我表現比他好...但機會是自己的 03/15 10:06
14F：→ sad3: 別想太多～人本來就是會想要到更好的工作環境與更好得薪資 03/15 10:06