應該說被解雇~~~~ 但我本來就提出三月底離職啦。 我這份工作是銷售人員 主要銷售的對象是外籍旅客(陸、日、韓) 剛開始覺得還不錯可以學習日文跟韓文這樣 底薪27000+業績獎金。 我剛進去後不久就覺得怪怪的 媽阿我們公司也太多個名字了吧(我馬上反應過來為了逃稅的問題) 然後當初說好的月休六天遇假多一天完全沒有 說好的團體業績達到有獎金也沒有 我是11月的時候進去的 那時候牆壁上的11月公告寫說團體業績達到XXX萬有獎金多少。 12月的時候公告寫說團體業績達到XXX萬有獎金多少(不包含試用期人員) 然後12月才跟我說，因為試用期但是我看妳很努力所以給你一半團績。 喔對了我忘記說，不知道是老天保佑還是我接到的客人耳根子軟，我業績還算可以，中上 程度。 結果發團績的時候跟我說我只可以領一半，當初面試還有公告都不是這樣寫的。 我屬於藥妝部門，所以有藥品跟保養品。 但我們的藥品實在是非常糟糕。 所有的藥師來看到都想趕快離開。 因為有市面上禁止流通的藥，有些甚至是醫師處方籤，真的很怕哪天害死人。 如果被查到這種藥賣出，在這邊工作的藥師直接被吊銷執照。 我們也不是沒有反應過，這種藥賣人真的很危險。 採購或是老闆的反應都是:"他們身體都很健康所以沒問題的啦!" 所以外國人都不是人是嗎? 有禁藥之外，公司批進來的藥都以成本低利潤高為前提。 然後在外面賣100的藥公司賣200，以此類推，賣1000的就賣2000這樣。 藥效就不提了，一整個貴到翻。 我們也有反應藥品部分單價太高。 採購跟老闆回覆："出國玩的人都很有錢啦!" 保養品的部分就別提了。 外國人特別喜歡來台灣買面膜，一口氣都掃很多貨。 但是...... 我們的單價都比康X美、屈X氏貴。 或者外面買一送一的我們賣原價沒有買一送一。 他們又不是白痴，晚上可以跑出飯店去康X美、屈X氏買。 只要一個人比過價，整團的人幾乎都不會買。 一月的時候，大家的業績又開始變不好了。 但這時候公司覺得我們團績獎金太多開始調整我們業績目標，還規定我們藥品一定要賣到 多少才有獎金。 試問：你敢賣這種禁藥，這種高單價的藥品，甚至你會在準備過年的時候買一堆藥品嗎? 結果他們發現我們根本辦不到，一月中提議說藥品業績目標改成80%，好死不好我們又突 然走狗屎運賣超過80%。 他們又開會決定要達100%才可以發獎金= = 2月初又發出一個公告。 如果個績沒達到多少，就要禁止休假一天 月休六天我已經覺得有點少了結果新政策出來根本想逼死人 這個政策一出來所有人都沒辦法接受。 2月底發公告說業績沒達百分之幾最多禁休3天 嗯......月休三天。 根據以上種種我實在受不了，我們銷售私底下也都一直在討論公司每個月都在改變的政策 公司是說要提前一個月提離職， 我就在228那天提了 往上呈報給老闆他今天找我面談。 說甚麼銷售人員是沒有休假的 等我以後有機會創業就知道了 公司的政策是非常好的 然後說我既然沒有心留在這邊就做到今天為止。 到現在我都一直在想，甚至有點覺得好笑。 只能祝福下一個進去的銷售人員了。 --

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