作者ohmamame (chien)
看板CareerLady
標題[職場] 口頭offer/提離職?
時間Mon Jan 26 14:08:38 2015
Sorry~標題不知道到底該如何下比較好:(
第二次找工作，請大家鞭小力一點~
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我1/13面試，當初談最快要年後才能到職，對方說OK不急
1/16得到該部門小主管的口頭offer，並通知我等HR核薪與連繫
但1/26了，現在HR都還沒有任何聯繫動作
如果預估3/1為到職日，
勞基法規定下(20個工作天)，今天是我必須提離職的deadline，所以我好心急。
我已在上周五寄mail給新公司的HR，今早也寄mail給新公司小主管，
但目前還是無消無息，又怕打電話會讓新公司的人覺得我很急躁，給人不好的印象～
同事覺得我很心急，可是我覺得只有單純口頭offer真的很不踏實啊!
而且也很怕到時現在公司說我不遵守勞基法而刁我，
根本高興不起來:(
現在是冒著領不到年終的風險，我是業務，所以獎金說不定也都拿不到，
真的心情好差阿~差到好憂鬱！
不知道各位能不能給我意見?
是有規模的公司效率都比較慢嗎？
因為我現在待的是貿易公司，全部員工才12人，通常都是老闆好就好，哈哈～
謝謝大家！
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.227.111.37
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/CareerLady/M.1422252522.A.A2D.html
1F：推 choping: 我會等對方紙本offer,怕被錶01/26 14:25
2F：推 nun: 如果很急，建議直接打去HR問。現在剛好是HR在準備公司年度01/26 14:33
3F：→ nun: 薪資扣繳申報，說不定太忙還沒處理你的offer也不一定 01/26 14:34
4F：推 kimberly: 應該有其他人選了，不要輕易離職01/26 17:37
5F：推 david55621: 都等10天了，還是快打電話吧！自己的權益當然自己徵取01/26 19:26
6F：→ ohmamame: 打了，但是被面試我的小主管說請我再等人資通知。 01/26 19:30
7F：推 derriere: 直接打給人資呢？01/26 20:56
8F：推 funmix: 直接打電話+1 不要貿然離職啊01/26 22:30
其實該職缺104都還開著，我在想或許是雖然我得到口頭offer，但實際上公司或許有面試
到比我更優秀的人？所以HR才會這麼久都沒有連繫我。現在是抱著沒上的心態繼續找新工
作
了！好憂鬱~~~
※ 編輯: ohmamame (36.227.111.37), 01/27/2015 09:32:14
9F：推 dolly188: 等OFFER 才能提，跟新公司HR說~然後說要延後報到01/27 10:43
10F：→ dolly188: 沒有等到OFFER 真的不要提哦~ 跟老東家好聚好散很重要01/27 10:44
11F：→ dolly188: 現在我還是會跟前東家主管一起聚餐，留得青山在...01/27 10:44
12F：→ dolly188: 直接去電問對方HR，這是合理的哦...01/27 10:45
但我被新公司的小主管說我寫信問人資offer的事情,讓他們很困擾
感覺就是沒有很在意我這個職缺,所以拖很久~整個過程都是我主動問,才有人
理我,好心碎的感覺~
※ 編輯: ohmamame (36.227.111.37), 01/27/2015 11:54:55
13F：推 dolly188: 那麼~ 我覺得這公司HR跟主管有點問題，耽誤求職者.. 01/27 15:27
14F：→ dolly188: 基本上有想請你到職，會盡快敲時間的.. 有規模的公司..01/27 15:28
15F：→ dolly188: 更不用說~ 但是至少3-5天內可以解決...01/27 15:28
16F：推 jc0570: 口頭的不保險，我有遇過，最好等消息，也開始再找新的... 01/27 17:17
17F：→ jc0570: 變數還很大，真的不要落得2頭空...多找備胎01/27 17:18
18F：推 jc0570: 我覺得那家公司把你當備胎，不敢拒絕你也不敢正式聘用01/27 17:22
謝謝d大跟j大，我重新調整心態後，又收到新的面試邀約了!謝謝大家~
※ 編輯: ohmamame (123.195.202.23), 01/27/2015 23:44:11
19F：推 vulwei: 勞基法規定的20天應該是日曆天不是工作天吧 01/28 12:08
朋友都說是工作天？！難道我搞錯了嗎？
※ 編輯: ohmamame (123.195.202.23), 01/28/2015 12:45:08
20F：推 lemonya: 是日曆天哦！建議一定要等紙本offer，打去問新公司可以 01/29 09:14
21F：→ lemonya: 直接用勞基法20天的理由 01/29 09:14
22F：→ lemonya: 如果不快點給你簽紙本offer，你無法meet on board date 3 01/29 09:15
23F：→ lemonya: /1 01/29 09:15
昨天收到新公司hr一封有寄等於沒寄的信，說"面試審查進入最後階段，近日將再以電話
聯繫"。
※ 編輯: ohmamame (223.142.44.237), 01/29/2015 11:39:27
24F：推 sweetcarolyn: 建議直接打給HR喔~應該是簽呈還在跑 HR不敢發OFFER01/29 20:43
25F：推 dolly188: 是日曆天，其實若新公司真的想聘你，會願意等你的，我 01/30 10:38
26F：→ dolly188: 我曾經被舊東家慰留，讓新東家多等一個月，所以不用擔心 01/30 10:38
27F：→ dolly188: 跟舊東家好聚好散，大家會祝福你的哦!! 希望原PO找到 01/30 10:39
28F：→ dolly188: 理想工作... good luck 01/30 10:39
29F：推 qazqaz0: 這樣寫比較接近最後3選1之類的~我是HR 書面Offer才是真的 01/30 15:01
我現在的小主管傳line跟我說XX公司說你已經錄取，目前核薪中。天啊～怎摸這麼可怕！
當初面試時，履歷上必須填現在的主管，結果沒想到我還在職就先被通知了。囧
※ 編輯: ohmamame (123.195.202.23), 01/30/2015 18:43:52
30F：→ medama: 好恐怖！ 01/31 20:04
31F：推 dolly188: 太扯了，通常不會詢問在職主管的，這間很怪...02/02 08:30
今天終於接到HR的電話，不過書面offer說要下周，這樣還是不要提離職對吧？
※ 編輯: ohmamame (36.227.106.156), 02/03/2015 13:17:53
32F：推 calase: 拿到紙本比較保險，其他就找勞基法跑 02/06 16:50
終於在昨天收到正式offer，也在今天提離職，只是主管堅持離職預告日是工作日，怎摸
可以把年假算進去，可是我明明打電話向勞工局確認過了欸！怎摸辦？
※ 編輯: ohmamame (123.195.202.23), 02/11/2015 18:05:11
33F：推 pinkystitch: ㄧ定要紙本。我被Hx表過 02/17 08:57
34F：→ pinkystitch: HxC 02/17 08:58