作者MeiMeiBar (阿MEI)
看板CareerLady
標題[閒聊] 指責文化是屬於職場常態嗎?
時間Wed Sep 3 21:40:31 2014
剛步入社會剛滿1年多，
對於目前職場文化有點無法適應與困惑，
大家有遇過不同單位處理同一件事情時，
都是馬上撇青責任，並第一直覺反應就是先指責"是你們的錯!!"嗎?
甚至有時雞婆了一點，盡心盡力的幫忙，問說"還有什麼問題嗎?"
卻反過來兇你："你們自己處理不好，我還能有什麼問題?"
重點，聽到這些話，有點不知道該生氣還是要反駁
甚至基層人員都會因為害怕被主管罵而藏資料，
跑去找當事人就一直回覆你：不知道~我交了~我就是沒有
過了3個月，資料就自己跑出來了.....
與幹部溝通時，也都常抱持著："不干我的事情"的態度
連交接工作時，也讓我覺得很無力，口耳相傳，嘴上功夫，逼一個禮拜學會
實際執行，流程怎麼跑也是我要一直不斷追問，不斷自己整理、做筆記，才可完成
每天就是一直重覆發生同樣的錯誤，同樣聽到那些指責來指責去，
想要與對方一同協力改善作業流程，卻頻頻被駁回...
現在覺得這種文化讓我身心有點疲憊，只要人待在公司就心情超差，甚至胃痛
中小型企業都是這種指責型文化嗎? 還是我的忍耐力太低了?
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1F：推 ockpa429: 就算是外商也一樣。因為和你工作的人是台灣人。 09/03 21:58
2F：推 yzupj: 是的~這是常態~除了習慣還要記得保護自己~懂得推出去就對了 09/03 23:13
3F：推 wahahahaaa: 以前剛出社會工作 有時候就算不屬於我的責任被主管唸 09/03 23:19
4F：→ wahahahaaa: 也默默覺得自己要做好 不過其實是妳的錯就承認 不是就 09/03 23:19
5F：→ wahahahaaa: 講清楚 09/03 23:19
6F：推 amy813: 我們公司也都這養 沒人願意擔責任 指責別人很會 09/03 23:19
7F：→ amy813: 要他道歉 難如登天 彼此很難互相體諒 09/03 23:20
8F：推 hp19910110: 因為和你工作的人是台灣人。 09/03 23:22
9F：推 ParaTuAmor: 很多人忙變得沒耐心慢慢教,睡眠不足還會變得脾氣暴躁 09/03 23:31
10F：→ ParaTuAmor: 原PO請不要放心上,如果妳覺得是妳的問題妳會很累 09/03 23:32
11F：→ ParaTuAmor: 這種事幾乎誰都會遇到,因為妳菜所以容易認為妳犯了錯 09/03 23:33
12F：→ ParaTuAmor: 別人加諸壓力在妳身上,她們何嘗不是承受著同樣的壓力 09/03 23:34
13F：→ ParaTuAmor: 要相信自己,不要被唸被罵就覺得無助失落,在工作場合只 09/03 23:35
14F：→ ParaTuAmor: 有妳自己會在意自己的感受,所以退一步想吧,這就是職場 09/03 23:36
15F：→ elthy: 這是臺灣人常態，不管是不是職場都一樣 09/04 12:18
16F：推 maye: 而且不只是中小型，大型也一樣，權責沒定義清楚的都會這樣 09/04 18:07
17F：推 dniw: 大型若權責不清也是這樣無誤.. 09/05 22:45
18F：推 llokioo: 當新人吃了幾次虧之後，就學會自保了，留下證據很重要 09/06 11:43
19F：推 akiwa: 常態~遇到太多!都沒查證就先說妳的錯，甚麼都說沒有沒有... 09/16 19:58
20F：→ akiwa: 最後真的出包了，才又說是對方的錯不是他的錯，看太多了~ 09/16 19:59