作者liptonmms (liptonmms)
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標題[人際] 離職同事 咬耳朵講八卦
時間Mon Sep 1 20:51:40 2014
近日我公司的某位女同事因個人因素離職，後來談好在八月底離職，她也很盡力的交接工作給另一位同事，同事們舉辦小型聚餐唱歌歡送她，結果在聚餐結束時，她改口說要再做到中秋過後，今天就也來上班，但就上班不上班狂滑手機，事情要做不做的，一整天咬耳朵講八掛講電話！其實我很想跟她說，拜托妳要滾趕快滾好嗎？要麻就做到中秋後，何必離職不離職！看了就疲勞！
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1F：→ liptonmms: 想請教各位大大面對這種事情都怎麼處理？ 09/01 20:54
2F：推 tim2795: 正常不是會有離職程序嗎? 為什麼離職日期同事可以更改? 09/01 21:15
3F：→ tim2795: 請問你同事是要領中秋禮金嗎? 否則怎麼要做到中秋過後? 09/01 21:15
4F：→ tim2795: 建議妳可以了解一下同事延後離職的原因? 09/01 21:16
5F：→ tim2795: 而且做一天和尚敲一天鐘! 她上班不做正事，主管不會管嗎? 09/01 21:17
6F：→ tim2795: 從敘述內容來看 @@ 感覺貴司對員工好像挺放任的? 怪哉! 09/01 21:19
7F：→ tim2795: 如果原po是主管的話 @@ 建議妳拿出威嚴跟同事詳談 09/01 21:21
8F：推 tim2795: 建議明確告知離職同事，公司是有付薪資給妳的 09/01 21:26
9F：→ tim2795: 妳來公司上班，工作才是妳的責任 而非滑手機@@ 09/01 21:27
10F：推 weiwish: 感覺像是為了拿中秋禮金的XD 09/02 00:29
11F：推 nctugirl: 我碰過這種下屬 但不敢動她 因她會越級上報總經理講主 09/03 06:54
12F：→ nctugirl: 管壞話 公司氛圍也喜歡這種狗咬狗劇本 09/03 06:54
13F：推 OnlyforOnly: 也許是留下來確保交接的東西對方都能順利上手? 09/03 14:09
14F：→ OnlyforOnly: 是說如果原po專注在自己的工作上的話 就不會注意到別 09/03 14:10
15F：→ OnlyforOnly: 人在做什麼了吧... 09/03 14:10
16F：推 extravagate: 推樓上，誰知道人家怎麼談的條件，說不定他這幾天是 09/03 16:09
17F：→ extravagate: 被公司凹留下來交接或避免狀況的 09/03 16:09
18F：推 ParaTuAmor: 滑手機大概是在看104吧... 09/03 23:40
19F：→ ritaw: 如果你不是他的直屬主管 好像就沒有需要你"處理"的空間 09/07 18:02