作者liptonmms (liptonmms)
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标题[人际] 离职同事 咬耳朵讲八卦
时间Mon Sep 1 20:51:40 2014
近日我公司的某位女同事因个人因素离职，後来谈好在八月底离职，她也很尽力的交接工作给另一位同事，同事们举办小型聚餐唱歌欢送她，结果在聚餐结束时，她改口说要再做到中秋过後，今天就也来上班，但就上班不上班狂滑手机，事情要做不做的，一整天咬耳朵讲八挂讲电话！其实我很想跟她说，拜托你要滚赶快滚好吗？要麻就做到中秋後，何必离职不离职！看了就疲劳！
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1F：→ liptonmms: 想请教各位大大面对这种事情都怎麽处理？ 09/01 20:54
2F：推 tim2795: 正常不是会有离职程序吗? 为什麽离职日期同事可以更改? 09/01 21:15
3F：→ tim2795: 请问你同事是要领中秋礼金吗? 否则怎麽要做到中秋过後? 09/01 21:15
4F：→ tim2795: 建议你可以了解一下同事延後离职的原因? 09/01 21:16
5F：→ tim2795: 而且做一天和尚敲一天钟! 她上班不做正事，主管不会管吗? 09/01 21:17
6F：→ tim2795: 从叙述内容来看 @@ 感觉贵司对员工好像挺放任的? 怪哉! 09/01 21:19
7F：→ tim2795: 如果原po是主管的话 @@ 建议你拿出威严跟同事详谈 09/01 21:21
8F：推 tim2795: 建议明确告知离职同事，公司是有付薪资给你的 09/01 21:26
9F：→ tim2795: 你来公司上班，工作才是你的责任 而非滑手机@@ 09/01 21:27
10F：推 weiwish: 感觉像是为了拿中秋礼金的XD 09/02 00:29
11F：推 nctugirl: 我碰过这种下属 但不敢动她 因她会越级上报总经理讲主 09/03 06:54
12F：→ nctugirl: 管坏话 公司氛围也喜欢这种狗咬狗剧本 09/03 06:54
13F：推 OnlyforOnly: 也许是留下来确保交接的东西对方都能顺利上手? 09/03 14:09
14F：→ OnlyforOnly: 是说如果原po专注在自己的工作上的话 就不会注意到别 09/03 14:10
15F：→ OnlyforOnly: 人在做什麽了吧... 09/03 14:10
16F：推 extravagate: 推楼上，谁知道人家怎麽谈的条件，说不定他这几天是 09/03 16:09
17F：→ extravagate: 被公司凹留下来交接或避免状况的 09/03 16:09
18F：推 ParaTuAmor: 滑手机大概是在看104吧... 09/03 23:40
19F：→ ritaw: 如果你不是他的直属主管 好像就没有需要你"处理"的空间 09/07 18:02