作者bacimusic (baci)
看板CareerLady
標題[職場] 資深同事叫不動
時間Tue Apr 22 17:12:10 2014
以下簡稱資深同事R
我在我們公司是那種會計、人事、總務統包的職位，
今年以來，老闆要我負責EPR系統轉換事宜，
而轉檔的商品庫存檔案需要商品部製作，
商品部的同事就是R，
從開始系統轉換以來，就請R協助製作轉檔檔案，
開會在老闆面前也提過好多次，
但她不做就是不做，而她為什麼會這樣呢？以下。
公司人不多，會計*1、行銷*1、業務*2、商品*2(含助理)
一直以來商品部的確是最忙的人，
包含進貨、出貨、管理庫存、製定價格表…等，
而我們其他人則是做固定的業務，比較不會那麼忙，
也基於這種原因，R很不爽，
覺得她的事情那麼多了！
幾年下來，R越發計較，
比如出貨單是他們部門自己訂的，
但她現在把它規為總務要做的，就丟給我做，
反正什麼事只要她覺得不關她的事就一定擺到爛也不做，
但這都還情有可原。
商品庫存轉檔這一塊是她要做的就是她要做的，
但她已經拖3個月了，死都不開始，
每次緩和催她，她就要我跟她一起做，
反正擺明了我不做她就不做，但其他事跟我們計較的這麼足，
我們也越不想幫她用，
另外還有一個壓力是，老闆覺得我是主管(只是對外的頭銜，對內我是年紀最小最沒份量的)，
要有能力去管理人，雖然我可以COVER掉，但他不希望我是苦幹埋幹…
但我又叫不動年紀大又資深的R…
公司人少，我們私交也不錯，實在不想擺主管的樣子弄到撕破臉…
覺得很挫敗…
除了抱怨一下之外，不知道各位有沒有什麼好的建議呢？
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1F：→ lianlai:ERP? 04/22 17:20
2F：→ maye:你們老闆也太誇張了，R一個人要做那麼多事，還要再丟事給她， 04/22 17:39
3F：→ maye:把事情多寡攤開比較一下，看誰事情較少就去幫忙啊！不然就再 04/22 17:42
4F：→ maye:多請一個人做,不然最後搞到R不爽辭職,公司寧可多請幾個補位? 04/22 17:43
5F：→ sichi:既然老闆覺得你是主管 為什麼不提出重新分配工作? 04/22 21:00
6F：→ sichi:搞不好她要不拖就要加班 你們的時間是時間 她的就不是?? 04/22 21:01
7F：→ bacimusic:她的薪水也最高啊 04/22 22:25
8F：→ bacimusic:而且助理也是幫她請的 04/22 22:26
9F：→ bacimusic:現在助理很忙，她只負責覆核而已，絕對很有時間做 04/22 22:27
10F：→ bacimusic:而且既然有時間一起做，為什麼她不自己做？ 04/22 22:28
11F：→ bacimusic:每個人都比她晚下班，她絕對最準時走 04/22 22:29
12F：→ bacimusic:平均分攤也ok，但錢會分我們嗎？ 04/22 22:30
13F：→ Gunish:她薪水高是她自己用年資換來的，關其他人什麼事？ 04/23 11:04
14F：→ Gunish:妳的態度根本就不像主管，反而像愛計較的菜鳥 04/23 11:08
15F：→ bacimusic:我是啊！我說了頭銜只是對外虛的！ 04/23 12:18
16F：→ bacimusic:不做事就關別人的事 04/23 12:19
17F：→ bacimusic:她自己的事不做反而怪我愛計較是什麼道理？ 04/23 12:20
18F：→ bacimusic:原來大家都覺得倚老賣老是對的～ 04/23 12:23
19F：→ bacimusic:菜鳥就活該幫老人cover? 04/23 12:24
20F：→ Gunish:不是倚老賣老是對的，是妳重點放錯 04/23 13:02
21F：→ Gunish:妳現在是把沒辦法叫她做事的氣發洩在她的薪水跟時間分配上 04/23 13:03
22F：→ Gunish:可是這樣又不會解決問題 04/23 13:03
23F：→ Gunish:第一，講別人的薪水跟下班時間真的就是在計較 04/23 13:09
24F：→ Gunish:等哪天妳被講，妳也會有同樣的感覺 04/23 13:09
25F：→ Gunish:第二，人是習慣的動物，妳覺得她很難改，其實妳也是 04/23 13:11
26F：→ Gunish:妳要花一段時間思考到底是要用強硬還是哄騙才可以達到目的 04/23 13:13
27F：→ Gunish:事實就是，妳的習慣跟她的習慣合不來 04/23 13:15
28F：→ Gunish:不太可能妳們兩個都不改突然情況好轉 04/23 13:25
29F：→ Gunish:早點跨過"不爽改""不會改""改了也沒用"的心理障礙 04/23 13:28
30F：→ Gunish:事情（對妳來說）才有轉機 04/23 13:29
31F：→ maye:完全放錯重點,是要你注意R的工作量,覆核不是閉著眼蓋章簽名就 04/23 15:14
32F：→ maye:好，大家都覺得別人工作比較輕鬆，等自己做才知道不是那回事 04/23 15:15
33F：→ maye:以前同事擺爛準時下班，但有時下班後還會有工作進來，我若加 04/23 15:16
34F：→ maye:班忙自己的事，還可能要幫擺爛同事做他該做的，久了我也準時 04/23 15:17
35F：→ maye:下班了，問題那不代表我們工作很少很閒，是不公平搞到不想做! 04/23 15:19
36F：→ cat1988416:最準時走 有什麼錯嗎？ 我不知覆核的事有多少，但就 04/23 17:48
37F：→ cat1988416:是要擔這個責任，那天她出包了，是她要擔的~ 04/23 17:48
38F：→ cat1988416:其實這兩種單，並不是她一個人的責任？不是嗎？ 04/23 17:51
39F：→ cat1988416:最後… 請拿出主管樣子吧，大家好來好去的，並不會把 04/23 17:54
40F：→ cat1988416:事做好。 04/23 17:54
41F：→ kukuba:嗯？主管不都是下屬擺爛的話就都是自己撿起來做嗎？？？ 04/25 13:41
42F：推 violadepp:這件事能解決的方法，你自己也知道，要嘛就撕破臉把話 06/01 12:37
43F：→ violadepp:講死，要嘛就照她的話兩人一起做，不然就是一起被老闆罵 06/01 12:37
44F：→ violadepp:，更甚者老闆覺得你應該有協調能力，但你卻協調不了，加 06/01 12:37
45F：→ violadepp:上對方老鳥公司不能被取代，最後結果就可想而知 06/01 12:37
46F：→ violadepp:而且做固定業務會比那種能掌握多項業務更容易被取代 06/01 12:39