作者bacimusic (baci)
看板CareerLady
标题[职场] 资深同事叫不动
时间Tue Apr 22 17:12:10 2014
以下简称资深同事R
我在我们公司是那种会计、人事、总务统包的职位，
今年以来，老板要我负责EPR系统转换事宜，
而转档的商品库存档案需要商品部制作，
商品部的同事就是R，
从开始系统转换以来，就请R协助制作转档档案，
开会在老板面前也提过好多次，
但她不做就是不做，而她为什麽会这样呢？以下。
公司人不多，会计*1、行销*1、业务*2、商品*2(含助理)
一直以来商品部的确是最忙的人，
包含进货、出货、管理库存、制定价格表…等，
而我们其他人则是做固定的业务，比较不会那麽忙，
也基於这种原因，R很不爽，
觉得她的事情那麽多了！
几年下来，R越发计较，
比如出货单是他们部门自己订的，
但她现在把它规为总务要做的，就丢给我做，
反正什麽事只要她觉得不关她的事就一定摆到烂也不做，
但这都还情有可原。
商品库存转档这一块是她要做的就是她要做的，
但她已经拖3个月了，死都不开始，
每次缓和催她，她就要我跟她一起做，
反正摆明了我不做她就不做，但其他事跟我们计较的这麽足，
我们也越不想帮她用，
另外还有一个压力是，老板觉得我是主管(只是对外的头衔，对内我是年纪最小最没份量的)，
要有能力去管理人，虽然我可以COVER掉，但他不希望我是苦干埋干…
但我又叫不动年纪大又资深的R…
公司人少，我们私交也不错，实在不想摆主管的样子弄到撕破脸…
觉得很挫败…
除了抱怨一下之外，不知道各位有没有什麽好的建议呢？
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1F：→ lianlai:ERP? 04/22 17:20
2F：→ maye:你们老板也太夸张了，R一个人要做那麽多事，还要再丢事给她， 04/22 17:39
3F：→ maye:把事情多寡摊开比较一下，看谁事情较少就去帮忙啊！不然就再 04/22 17:42
4F：→ maye:多请一个人做,不然最後搞到R不爽辞职,公司宁可多请几个补位? 04/22 17:43
5F：→ sichi:既然老板觉得你是主管 为什麽不提出重新分配工作? 04/22 21:00
6F：→ sichi:搞不好她要不拖就要加班 你们的时间是时间 她的就不是?? 04/22 21:01
7F：→ bacimusic:她的薪水也最高啊 04/22 22:25
8F：→ bacimusic:而且助理也是帮她请的 04/22 22:26
9F：→ bacimusic:现在助理很忙，她只负责覆核而已，绝对很有时间做 04/22 22:27
10F：→ bacimusic:而且既然有时间一起做，为什麽她不自己做？ 04/22 22:28
11F：→ bacimusic:每个人都比她晚下班，她绝对最准时走 04/22 22:29
12F：→ bacimusic:平均分摊也ok，但钱会分我们吗？ 04/22 22:30
13F：→ Gunish:她薪水高是她自己用年资换来的，关其他人什麽事？ 04/23 11:04
14F：→ Gunish:你的态度根本就不像主管，反而像爱计较的菜鸟 04/23 11:08
15F：→ bacimusic:我是啊！我说了头衔只是对外虚的！ 04/23 12:18
16F：→ bacimusic:不做事就关别人的事 04/23 12:19
17F：→ bacimusic:她自己的事不做反而怪我爱计较是什麽道理？ 04/23 12:20
18F：→ bacimusic:原来大家都觉得倚老卖老是对的～ 04/23 12:23
19F：→ bacimusic:菜鸟就活该帮老人cover? 04/23 12:24
20F：→ Gunish:不是倚老卖老是对的，是你重点放错 04/23 13:02
21F：→ Gunish:你现在是把没办法叫她做事的气发泄在她的薪水跟时间分配上 04/23 13:03
22F：→ Gunish:可是这样又不会解决问题 04/23 13:03
23F：→ Gunish:第一，讲别人的薪水跟下班时间真的就是在计较 04/23 13:09
24F：→ Gunish:等哪天你被讲，你也会有同样的感觉 04/23 13:09
25F：→ Gunish:第二，人是习惯的动物，你觉得她很难改，其实你也是 04/23 13:11
26F：→ Gunish:你要花一段时间思考到底是要用强硬还是哄骗才可以达到目的 04/23 13:13
27F：→ Gunish:事实就是，你的习惯跟她的习惯合不来 04/23 13:15
28F：→ Gunish:不太可能你们两个都不改突然情况好转 04/23 13:25
29F：→ Gunish:早点跨过"不爽改""不会改""改了也没用"的心理障碍 04/23 13:28
30F：→ Gunish:事情（对你来说）才有转机 04/23 13:29
31F：→ maye:完全放错重点,是要你注意R的工作量,覆核不是闭着眼盖章签名就 04/23 15:14
32F：→ maye:好，大家都觉得别人工作比较轻松，等自己做才知道不是那回事 04/23 15:15
33F：→ maye:以前同事摆烂准时下班，但有时下班後还会有工作进来，我若加 04/23 15:16
34F：→ maye:班忙自己的事，还可能要帮摆烂同事做他该做的，久了我也准时 04/23 15:17
35F：→ maye:下班了，问题那不代表我们工作很少很闲，是不公平搞到不想做! 04/23 15:19
36F：→ cat1988416:最准时走 有什麽错吗？ 我不知覆核的事有多少，但就 04/23 17:48
37F：→ cat1988416:是要担这个责任，那天她出包了，是她要担的~ 04/23 17:48
38F：→ cat1988416:其实这两种单，并不是她一个人的责任？不是吗？ 04/23 17:51
39F：→ cat1988416:最後… 请拿出主管样子吧，大家好来好去的，并不会把 04/23 17:54
40F：→ cat1988416:事做好。 04/23 17:54
41F：→ kukuba:嗯？主管不都是下属摆烂的话就都是自己捡起来做吗？？？ 04/25 13:41
42F：推 violadepp:这件事能解决的方法，你自己也知道，要嘛就撕破脸把话 06/01 12:37
43F：→ violadepp:讲死，要嘛就照她的话两人一起做，不然就是一起被老板骂 06/01 12:37
44F：→ violadepp:，更甚者老板觉得你应该有协调能力，但你却协调不了，加 06/01 12:37
45F：→ violadepp:上对方老鸟公司不能被取代，最後结果就可想而知 06/01 12:37
46F：→ violadepp:而且做固定业务会比那种能掌握多项业务更容易被取代 06/01 12:39