作者ohcarrie (我中了五月天的毒)
看板CareerLady
標題[職場] 提離職後老闆又挽留
時間Mon Dec 2 21:57:36 2013
大家好，我在公司職稱是行政美編，
因為人很少所以我幾乎都要作打雜的事情，
跟我想要做的美編差有一點遠，所以一直想要離職。
原本想要撐到明年3月底，做滿一年放完年假再走，
結果我的小主管突然說他12月要離職，
然後變成我要接手他的工作！
他的工作就是比我打雜的事情還要更雜，
還要管人事、網站、電腦設備，有點類似經理的秘書，大小事都要弄那種。
尾牙快到了，工作範圍也有要弄尾牙的事情。
讓我覺得壓力很大，這樣我要做我原本的工作再加上他的工作。
所以我前兩個禮拜也提離職了，希望做到12月底，經理也很快的同意。
結果可能是找不到適合的人吧，
經理這兩天挽留我了，他說我這樣12月離職拿不到年終，
要我再想一下，年終大概可以拿18K~20K左右吧，按照比例算。
他說我離職的衝動應該過了，要我考慮留下來。
我自己也有想要不要再撐到過年，
可是一想到要接小主管的工作又壓力很大～～～
而且加上她的工作也沒說要給我加薪，冏。
不過如果我有留下來，應該也只會做到過年後或是三月！
剩下一個月的時間，希望大家可以給我一些建議，謝謝！
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1F：→ cheeer:所謂的成長，獨立 大概就是不斷調配生活中自由與孤獨的比例 12/01 22:23
2F：→ cheeer:也很愛你們 大家要好好的生活 12/01 22:45
3F：→ cheeer:充分體驗活著的每一份禮物 12/01 22:46
4F：→ cheeer:其他的.......就可以隨便啦...... 12/01 22:46
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 111.250.171.191
5F：推 shoye:領年終,談加薪...如果沒加薪,可以想想薪水值不值得這份 12/02 23:20
6F：→ shoye:工作壓力,有經濟考量可以考慮留,沒有的話就....掰 12/02 23:21
7F：推 cawaiimaple:推樓上~ 12/03 09:34
請問如果先跟經理說我只想做到過年後 會不會不太好呢?
這樣一聽就知道我是想拿完年終就跑了XD
※ 編輯: ohcarrie 來自: 118.167.119.232 (12/05 21:49)
8F：推 hururu1217:老闆留人的理由只是因為不想再找人或根本找不到... 12/06 20:37
9F：推 shoye:要不要先確認有沒有年終..有的公司是不發的=___= 12/08 14:19
10F：推 nekobe5124:談加薪....否則你會被凹到底 12/12 11:10