作者ohcarrie (我中了五月天的毒)
看板CareerLady
标题[职场] 提离职後老板又挽留
时间Mon Dec 2 21:57:36 2013
大家好，我在公司职称是行政美编，
因为人很少所以我几乎都要作打杂的事情，
跟我想要做的美编差有一点远，所以一直想要离职。
原本想要撑到明年3月底，做满一年放完年假再走，
结果我的小主管突然说他12月要离职，
然後变成我要接手他的工作！
他的工作就是比我打杂的事情还要更杂，
还要管人事、网站、电脑设备，有点类似经理的秘书，大小事都要弄那种。
尾牙快到了，工作范围也有要弄尾牙的事情。
让我觉得压力很大，这样我要做我原本的工作再加上他的工作。
所以我前两个礼拜也提离职了，希望做到12月底，经理也很快的同意。
结果可能是找不到适合的人吧，
经理这两天挽留我了，他说我这样12月离职拿不到年终，
要我再想一下，年终大概可以拿18K~20K左右吧，按照比例算。
他说我离职的冲动应该过了，要我考虑留下来。
我自己也有想要不要再撑到过年，
可是一想到要接小主管的工作又压力很大～～～
而且加上她的工作也没说要给我加薪，冏。
不过如果我有留下来，应该也只会做到过年後或是三月！
剩下一个月的时间，希望大家可以给我一些建议，谢谢！
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1F：→ cheeer:所谓的成长，独立 大概就是不断调配生活中自由与孤独的比例 12/01 22:23
2F：→ cheeer:也很爱你们 大家要好好的生活 12/01 22:45
3F：→ cheeer:充分体验活着的每一份礼物 12/01 22:46
4F：→ cheeer:其他的.......就可以随便啦...... 12/01 22:46
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 111.250.171.191
5F：推 shoye:领年终,谈加薪...如果没加薪,可以想想薪水值不值得这份 12/02 23:20
6F：→ shoye:工作压力,有经济考量可以考虑留,没有的话就....掰 12/02 23:21
7F：推 cawaiimaple:推楼上~ 12/03 09:34
请问如果先跟经理说我只想做到过年後 会不会不太好呢?
这样一听就知道我是想拿完年终就跑了XD
※ 编辑: ohcarrie 来自: 118.167.119.232 (12/05 21:49)
8F：推 hururu1217:老板留人的理由只是因为不想再找人或根本找不到... 12/06 20:37
9F：推 shoye:要不要先确认有没有年终..有的公司是不发的=___= 12/08 14:19
10F：推 nekobe5124:谈加薪....否则你会被凹到底 12/12 11:10